地方政府破难题 复工企业有后盾——青山湖高新园区助力企业复工复产

地方政府破难题 复工企业有后盾

——青山湖高新园区助力企业复工复产

□李开拓 本报记者 张平

近段时间，在做好疫情防控的前提下，青山湖区众多企业陆续复工。

3月15日，记者来到青山湖高新园区的重点企业和纳税大户——康华集团。早上8点30分，139名员工陆续进入康华产业园开始了一天的紧张工作。员工进入园区需经过4道程序，测量体温、出示工作牌、登记信息、喷洒酒精消毒。

对于像记者这样生面孔，要想进入园区程序就更加严格。除了要走完员工进厂的所有流程，还要如实回答有无疫区接触史，并核实近14天的活动轨迹。

在员工进厂前，整个康华产业园内部已经完成一次消毒。“上午一次，下午还有一次。”专门负责消毒的师傅说，办公区、操作间、库房、卫生间都要喷洒消毒液，而食堂每天至少消毒3次，整个厂区完成一次消毒需要1个多小时，确保“不留死角”。

自2月17日复工以来，康华集团迅速消化掉了年前的订单，及时将货品交到了客户手中。此外，空调、家电等事业部都接到了新的订单。“我们手里的订单量虽然和去年同期比要少些，但是相对还是比较充足，目前业务量已恢复了九成，4月份销售额有望追平去年同期水平。”康华集团总经理蔡永义介绍。

随着青山湖高新园区近千家企业复工复产，大量外地员工陆续返岗。在疫情防控的复杂形势下，不少当地居民心存顾虑，不肯让外地员工再租住自己的房子。

员工不安顿好，势必影响复工复产，康华集团和不少企业的负责人为此心急如焚。“员工住宿的问题，我们来解决。”青山湖高新园区党工委副书记万青在走访企业了解到这个情况后表示。

要让外地员工顺利住进来，关键是做好疫情防控和消除居民的恐慌。青山湖高新园区采取“双承诺、双核实”制度。

“双承诺”即企业复工前要向青山湖高新园区管委会作出书面承诺，承诺做好复工前员工的审查核实及复工后的防疫消杀工作；企业员工向社区作出书面承诺，承诺如实报告自己的活动轨迹及健康状况，全力配合社区的消杀、体温监测工作。“双核实”即对于湖北籍及体温异常的外来员工，要在青山湖高新园区安排的隔离观察点进行14天的医学隔离观察，用以核实其健康状况；辖区公安部门对企业员工上报的近期活动轨迹进行核实，对隐瞒活动轨迹及接触史的人员及时向园区管委会通报。

“有了双承诺、双核实，我们心里就有底了，他们住进社区我们也就放心了。”东城社区党支部书记罗华妹表示。截至目前，青山湖高新园区4000余名复工的企业员工解决了住宿问题。