奋力打造区域创新高地

奋力打造区域创新高地

本报评论员

创新关乎发展，创新决胜未来。市委十一届十次全体（扩大）会议把“创新之城”摆在“五城建设”之首，强调“创新是引领发展的第一动力”。何以彰显省会担当？何以突破发展瓶颈、捅破“天花板”？答案唯有解放思想、创新驱动。对南昌而言，创新是竞争力、生产力、生命力，我们要坚定不移地“打科技牌、走创新路”，围绕创新平台、创新制度、创新人才，加快推动南昌从要素驱动、投资驱动为主向以创新驱动为主转变，努力将南昌打造成为全省创新资源的聚集区、创新成果的转换区、创新驱动的示范区，实现“作示范、勇争先”的目标要求。

“平台聚集高端，高端引领发展。”平台是创新的载体，任何创新资源都必须在适宜的平台中集聚发展。纵观中部地区，我市与其他省会城市相比，在创新平台方面存在较大差距，现阶段所拥有的创新平台数量不多、层次不高、支撑不强，难以满足发展需要。差距是行动的风向标，我们要紧扣问题短板，向好的学、同强的比、与快的赛，大力实施创新驱动发展战略，加快构建沿赣江南昌段两岸科创大走廊创新格局，积极推进鄱阳湖自主创新示范区核心区建设，谋划、争取国家级重大创新平台落户，加快构建科技创新体系、实现创新要素的开放与共享，不断延伸创新全链条，打造高质量跨越式发展的创新高地。

“新则活，旧则板；新则通，旧则滞。”如果说把创新驱动比作南昌发展的新引擎，那么创新机制就是点燃这个引擎必不可少的点火系，倘若缺了这个点火系，发展必将滞后。作为省会城市，南昌创新资源优渥、创新要素丰富、创新潜能巨大、创新驱动系统整合能力出众，在全省范围科技创新综合实力名列前茅。但入之愈深，其进愈难，南昌要想有更大突破、更大发展，尤须在做活创新体制上多想办法、多闯难关。完善的创新机制能为城市创新发展解除束缚。因此，我们必须加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的科技创新体系，构建政府引导鲜明、信贷支撑有力、社会资本多元的投融资体系，不断改革创新科技研发和产业化应用机制，强化科技成果转移转化和服务能力，让一切创新创业创造的活力在南昌竞相迸发，实现南昌经济社会发展的质量变革、效率变革、动力变革。

“创新之道重在得人。”创新驱动的实质是人才驱动，创新的事业必须由创新的人才来干，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了创新发展的优势和主导权。当前，我市在人才队伍上仍然存在着创新型科技人才结构性不足矛盾突出，领军人才、尖子人才、高端人才紧缺等问题。面对严峻挑战，我们必须把人才资源放在创新发展最优先的位置，以此实现南昌在创新引领发展上走前列、挑重担的“弯道超车”。如何让人才真正成为创新发展的“助推器”而不是“减速带”？改革人才培养、引进、使用等机制是关键。这迫切需要我们在发现人才、培育人才、聚集人才上出实招、出真招，坚持以猛虎扑食的劲头争人才、抢人才，不断推动“人才10条”“双百计划”“洪城计划”等一系列人才政策落地落实，构筑“金字塔”型多层次人才体系，促进人才链与创新链、产业链的有机衔接与深度融合，力争以俊采星驰的人才大军，成英雄城雄州雾列的崛起态势。