青云谱新经济产业集聚区：创新举措 积极推动构建和谐劳动关系

青云谱新经济产业集聚区：

创新举措 积极推动构建和谐劳动关系

□本报记者 胥岩

9月28日，青云谱新经济产业集聚区管委会因在构建和谐劳动关系、防范化解社会矛盾风险、积极创新社会治理等方面工作成效显著，获得了江西省第五批突出贡献集体奖励。

近年来，青云谱新经济产业集聚区始终坚持以服务民生促社会和谐，持续推动构建和谐劳动关系，积极为市域治理现代化建设赋能助力。

兵哥送菜党支部“兵哥135”就是在青云谱新经济产业集聚区指导下成立的非公党建品牌，这个品牌同时又成为了兵哥送菜聚力量、闯市场、促发展、添和谐的驱动器。

“我们公司在2014年成立，是园区细致周到的服务，让我们的发展更上了一层楼。”江西兵哥送菜实业有限公司董事长陈堃源说道，“我们在园区的指导下成立了兵哥送菜党支部‘兵哥135’，通过开展各种学习教育活动，充分调动了党员的积极性和示范带动作用，增强了全体员工的凝聚力，推动了公司的发展。”

据了解，青云谱新经济产业集聚区还建立了全省首家“红树林”非公党建孵化园，选派机关党员干部担任非公企业党建工作指导员，指导企业党建工作；用好青云谱区“阳光驿道”平台，每名党员干部挂点联系辖区企业，经常性送政策、解难题，园区企业由2012年的260余家发展到2490余家；坚持党委管总抓总，建立园区三方委员会，完善统筹协调机制，形成了协调管理劳动关系的强大合力。

不仅如此，该集聚区还在规模以上企业试点成立劳动争议调解室，配有1名专（兼）职工作人员。建立巡回劳动仲裁庭，每年开庭审理劳资纠纷案件，邀请企业代表和群众列席旁听，达到“解决一起劳动纠纷、教育一片群众”的目的。

“巡回庭不仅帮我维权，还让企业支付了赔偿金。”集聚区巡回劳动仲裁庭首次庭审现场，机修工张平对巡回劳动仲裁庭的服务赞不绝口。据了解，张平因劳务纠纷陷入困境，正在他急得团团转时，集聚区巡回劳动仲裁庭帮他解决了燃眉之急。

此外，为给园区企业发展提供人才支撑，青云谱新经济产业集聚区每年与江西人才人事网签订合作协议，园区企业均可免费发布招聘信息。目前，已累计为企业招聘人员1200余人；组织园区企业参加市、区举办的专场招聘会，累计为企业招聘员工2000余人；与南昌大学科技学院等高校签订校地合作战略协议，通过举办校企合作对接座谈会，组织企业参加高校招聘会，同时通过开展“大学生园区行”等活动帮助企业招聘大学生。