赣州经开区出实招解企业用工之“渴”

赣州经开区出实招解企业用工之“渴”

　　2月26日，在赣州经开区凤岗镇，一场不识“真面目”的小型招聘会正在进行，求职者们面戴口罩，间隔一米以上，经过消毒以后进入室外会场与企业负责人一对一洽谈。当天，该区人社部门携手海富莱电子等12家企业把1799个工作岗位送到群众“家门口”，现场达成就业意向120人，30余人与企业直接签约。

　　受新冠肺炎疫情影响，赣州经开区园区不少企业在复工复产后面临招工难题，影响企业生产计划。该区党工委、管委会坚持问题导向，通过出台系列暖企保工政策、开展线上线下招聘和精准服务对接等方式，帮助企业解决招工用工各类问题563个，新招录员工1854人，缓解了企业用工之“渴”，有效稳定了生产。

　　为帮助复工企业招工保工，该区在认真调研的基础上，梳理并出台了招工宣传补贴政策、招工用工补贴政策、一次性吸纳就业补贴政策、以工代训培训补贴政策等27条招工用工补贴政策和激励措施，为做好稳就业保用工促发展提供有力的政策支撑。目前已拨付各类补贴139.56万元，并将发放企业和个人创业担保贷款500万元。同时，该区全体动员、全面宣传，坚持线上线下齐步开展招聘工作，线上，在赣州人事人才网等平台通过滚动、置顶等方式持续发布179家企业用工信息，发布职位数2830个，岗位11948个，线上招聘页面浏览人次近42.9万人次，参与求职者4847人，通过线上招聘的方式，江元电子、孚能科技、能之光新材料、同兴达、英华利等企业招录人员653人；线下，通过张贴海报、发放招聘报纸、流动小喇叭等方式宣传招工信息，摸清本地劳动力特别是贫困劳动力就业底数，通过送岗下乡、设置临时招聘点、老员工带新员工等方式开展招聘，实现精准对接，立德电子、弘耀达、宝明、金进实业等企业招录人员1201人。

　　该区充分发动443名驻企联络员兼职当好企业招工服务专员，全力做好摸清企业底数、帮助企业及时申请相关补贴等工作。同时，紧紧抓住疫情防控期间返乡农民工未外出的黄金机遇，广泛发动乡村干部为企业输送劳动力，以村居为单位组织有就业意愿的劳动力到企业上门应聘，目前已陆续为企业输送本地滞留劳动力627人，其中贫困劳动力134人。（周加相  易国乐）