西湖区就业局：新年伊始开好局谋好篇 做实做好意识形态工作

为全面落实意识形态工作责任，进一步推动意识形态工作扎实开展，西湖区就业局在1月19日召开了2021年意识形态专题部署会。对2020年意识形态工作进行了总结，在强化领导责任落实，建设重点阵地管理制度，完善网络意识形态工作机制，打造高素质干部队伍，抓好意识形态领域问题整改等方面取得了一定成效。同时指出了当前工作中存在的不足，特别是理论武装不够彻底、思想意识存在一定偏差、干事创业劲头不足、理论联系实际不足。深刻剖析了问题存在的原因，就下一步重点工作进行了布置，要求全体干部职工进一步提升意识形态工作思想重视程度，明确意识形态工作责任，认真分析当前意识形态领域工作短板，强化意识形态阵地管理。

局主要领导指出，过去一年，区就业局勇于担当，砥砺前行，聚焦“六稳”“六保”工作，圆满完成了就业服务民生任务，但是也存在意识形态工作重视度不高，工作责任落实不到位等问题。她强调，全体干部职工一要坚持为人民服务的宗旨，全力稳就业保基本民生，进一步提高就业服务质量和效率。二要主动担当，压实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作。三要做好新闻舆论工作，加强意识形态阵地建设，将自身工作和意识形态相结合，认真总结经验并进行宣传报道。四要狠抓执行队伍建设，强化作风建设，党员干部发挥先锋模范带头作用，严于律己，严守防线，全力打造一支作风过硬的执行队伍。五要加强系统深入学习，理论武装入脑入心，强化理论联系实际，将意识形态融入进日常工作和生活中，切实提高解决实际问题能力。