西湖区为线上招聘提供线下定点服务 岗前体检送上门 解决企业用人难

3月7日上午，一场特殊的体检在中山路天虹商场开展。在一楼广场体检候场专区里，大家有序排队等候，按10人一组，分批分时段进入八楼临时体检室体检。据悉，这是西湖区为天虹集团专程安排的上门体检，解决新员工没有《体检合格证》无法正式上岗的问题。

“因疫情影响，我们前不久通过‘春风行动网络招聘会’从网上招聘了47名新员工，但是大家对去医院办理《体检合格证》心存顾虑，而没有《体检合格证》的员工是不能上岗的，所以我们很着急。”情急之下，天虹人力资源部张经理将这个棘手的问题反映给了西湖区人社局。

想企业之所想，急企业之所急。秉承为企业提供“保姆式”贴心服务的理念，西湖区人社局立即联合区卫健委开展上门服务，为这批新员工现场体检，采血取样，免费办理《体检合格证》，解决了企业的燃眉之急。为避免疫情期间的人员集聚，体检后，西湖区人社局将做好跟踪服务，将体检合格证送到企业。

“我们反映问题后的第二天，政府就为我们的新进员工安排了上门体检，迅速得出人意料。”张经理感激地表示。“这批员工上岗后，我们还将提供岗前培训，直至企业安心用工，这也是开展‘春风行动’线上招聘延伸到线下定点服务的体现。‘招得到、留得下、用得上’才能真正帮助企业破解用工荒。”西湖区人社局相关负责人说。

为充分满足辖区内用人单位和求职者的需求，切实解决企业和劳动者“招工难”“就业难”等问题，2月18日，西湖区人社局举办了“2020年春风行动网络招聘会”，并从当天开始不间断通过网络发布企业招聘信息，提供24小时“全天候不打烊”线上公共就业服务。截至目前，已吸引33920名求职者点击参与，为62家企业提供了563个就业岗位。

下一步，西湖区还将按照“企业提需求、行业列清单、政府搭平台、市场优配置、政策强保障”的要求，精准施策，全力保障企业项目用工需求，力促辖区企业顺利复工复产。