在彰显省会担当中贡献青春磅礴力量
翻开共青团南昌市委的发展篇章，2019年注定是不平凡的一年。
这一年，是新中国成立70周年，是五四运动爆发100周年，是中国少年先锋队建队70周年，共青团南昌市委在市委、市政府和团省委的正确领导下，迈出了融合共青团、青春英雄城的新步伐。
这一年，在全省率先出台《南昌市青少年事业发展“十三五”规划》，将青少年人均1元经费纳入财政保障，形成落实《江西省中长期青年发展规划（2018-2025年）》市县两级联席会议机制，志愿服务八项大型赛会展现团员青年昂扬向上的青春形象。
这一年，继续蝉联全省优秀共青团工作先进单位，获评全省网上共青团思想政治引领先进单位、全省团的基层组织建设优秀单位。在全省团的基层组织建设述评会上，南昌共青团位列第一名。
这一年，南青基金筹款突破6000万元，公益透明指数连续五年满分并列全国第一。
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共识共为 思想政治引领斗志昂扬
团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为主线，切实做到思想引领有榜样、基因传承有声势、主题教育有质效。
2019年，团市委组建南昌市青年讲师团，持续开展示范性宣讲100余场；少年军校进校园活动增至110所学校参与，参训学员达2.3万余人，并开展2019年南昌市少年军校大汇演暨十万少先队员文明实践活动；举办南昌市第四届少先队鼓号队和管乐队比赛、南昌市第二届红领巾讲解员风采大赛、第五届少先队辅导员说课大赛、中学中职学校共青团“微团课”比赛等；扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员深入县区、学校、企业等开展调研，广泛征求意见建议，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，并对照党章党规，累计查摆并整改问题38个，不断强化共青团政治功能。
实在实干 服务中心大局铿锵有力
党有号召，团有行动。
在服务城市文明上，各级志愿者连续187个周末常态化开展“青清行动”，累计3.23万人次参与，服务时长超过4.51万小时；启动“红铃铛”平安青年志愿服务，投身平安建设，努力构建共建共治共享的市域社会治理新格局。
在助力脱贫攻坚上，市青联组织各界别委员有针对性地开展赣青扶贫活动23场，筹措善款物资帮扶贫困青少年1000余人；成立青壹阳光公益基金；开展青壹暖冬行动，走访贫困户家庭、现役军人及美德少年家庭等100户。南青基金实施“亲亲宝贝大病救助”行动，救助138名患重大疾病贫困儿童，实施“希望星辰”项目帮助关爱困境儿童，为困境儿童支教5300余课时。
在重大赛会保障上，圆满完成第七届世界军人运动会南昌站火炬传递、2019世界VR产业大会、第26届中国国际广告节、南昌飞行大会、第六届南昌国际军乐节、2019南昌国际马拉松赛、第十七届中国国际农产品交易会、“中国共产党的故事——习近平新时代中国特色社会主义思想在江西的实践”专题宣介会等大型赛会活动的志愿服务工作，累计招募培训上岗近4000名志愿者，累计服务时长超2.6万小时，服务20余万人次。
贴近贴紧 服务青年成长务求实效
在促进青年成长方面，印发《南昌市落实〈江西省中长期青年发展规划（2018-2025年）〉实施工作局际联席会议制度》，指导督促各县（区）建立本级落实《规划》联席会议制度。
在服务青年发展方面，发起设立总规模一个亿的南昌市青英投资基金，目前基金总规模达1.6亿元；举办2019年南昌市青英人才春季招聘会，组织100余家用人单位提供近1000个岗位；打造首张3.0版本的有声创客地图；举办“红谷滩杯”第七届南昌市青英人才创业大赛，让300多名创业者、200多个项目登上青英创业的舞台。
在保障青年权益方面，定期开展阳光驿站心理课堂《自我意识和心理健康》、阳光链接《青春期心灵对话》心理讲座。强化法治副校长队伍多元化建设，增补检察院机关领导干部担任法治副校长，目前我市共有法治副校长469名，做到全市中心小学全覆盖。成功申报最高人民检察院、团中央关于构建未成年人检查工作社会支持体系建设试点城市。
重质重效 夯实基层团建掷地有声
在团组织管理上，扎实推进团组织向非公企业、新社会组织、网络新媒体等领域覆盖，推动实现县区一级国有企业、非公企业、新社会组织团组织全覆盖；指导南昌市行政审批局、南昌水投集团等机关、企业成立团组织，并纳入直接联系范围；抓平台建设，整合现有党群工作阵地，继续深化“四青”工作模式，统筹推进68家青年空间建设和青年之家云平台建设；科学制定团员发展调控方案，合理分配9850个团员编号。严格执行“十程序三公示九环节”发展团员程序，提高团员发展质量，提升团员意识。
在干部队伍管理上，团市委加强机关党的思想建设，严格落实党内政治生活制度，着力抓好团干部教育培训，先后指导各县区组织机关、乡镇（街道）、企事业以及学校团组织负责人800余人参加培训；对全市200名各条战线团干部代表开展20余场基础团务知识专题培训，覆盖5000余人次。
在基础团务管理上，按照组织部统筹、分战线联系、全团抓学校的原则分划片区，由团市委机关各部室对接指导基层基础工作，形成“上下联动、左右互动、齐抓共管”的协调推进机制。并以“团的基层组织建设质量年”为抓手，组织4次专题会议部署基层建设工作，实现质量、效果同步提升。
特别是新冠肺炎疫情发生以来，全市各级团组织积极响应号召，投身抗疫一线，组织6200余名青年志愿者深入村（社区）、车站机场等一线，开展体温测量、人员信息登记、车辆排查、物资搬运、防疫宣传、心理咨询等疫情防控志愿服务。组建了125支“青年突击队”，2800余名青年参与，遍布民生服务、医疗保障、物资生产等多个领域。搭建“洪青云聘”线上云招聘平台，截至4月26日，共有472家企业上线，企业累计提供就业岗位12483个。南青基金筹集善款物资总价值超过800万元，2576单全部定向支持到209家医院（江西159家，湖北50家）、296个村（社区）、16家市县疾控中心（包括N95口罩、呼吸机、负压救护车等一线急缺物资），形成了“党团带动、组织联动、青年行动、队伍机动”的良好局面，为全市打赢疫情防控阻击战贡献了青年力量。
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是南昌推动高质量跨越式发展的关键之年。全市各级团组织以时不我待、只争朝夕的意识，彰显共青团工作的担当。“我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实市委十一届九次全会和团省委十六届三次全会精神，坚持党建带团建、队建，以提升引领力、贡献力、服务力、品牌力、组织力为抓手，贴近中心、贴近青年、贴近基层，团结带领全市广大团员青年思想破冰、问题破解、行动破题，在做大做强做优大南昌都市圈、建设富裕美丽幸福现代化江西‘南昌样板’中彰显青年担当，贡献青春力量。”团市委党组书记刘众星表示。
政治属性绝不偏移，把高举伟大旗帜作为建团之魂
2020年，团市委始终把思想政治建设放在首位，坚持政治属性、突出政治引领、强化政治功能，不断筑牢共青团事业发展前进的基石。
在学习目标上，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为团干部培训必修课；健全完善“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的青年大学习体系；继续组织实施“青年讲师团”计划，持续推进青年大学习网上主题团课学习。
在主题活动上，以“红色基因代代传工程”为统揽，开展形式多样的“与人生对话”报告会、分享会、主题团日等教育活动。规范少年军校进校园活动，强化进校园活动的成效；结合实际开展全市红领巾讲解员、少先队辅导员、少先队鼓号队和赣陶两地“手拉手，心连心”等活动，让广大青少年在活动中领会精神，升华思想。
在融合发声上，团市委将整合团属工作队伍和阵地资源，做大做强“南昌共青团”微信公众号、微博、抖音等重点平台，持续提升团属新媒体矩阵的活跃度、传播力和影响力。加大青少年文化产品创新力度，打造共青团主导、青少年踊跃参加的文化活动品牌，形成南昌特色的青年文化产品生产、传播、体验、展示阵地。
发展一线绝不缺位，把服务中心大局作为兴团之要
在全市开展“彰显省会担当，团员青年怎么干”解放思想大讨论活动，推动全市团员青年进一步思想破冰、头脑风暴、路径创新，号召青年树起“高标杆”、争做“领头雁”、当好“模范生”。
为复工复产当好“勤务员”，面向青年企业家和创业青年开展复工复产情况调研，及时了解存在的困难和需求，做好政策、信息、资源的整合对接；继续用好“洪青云聘”线上云招聘平台，做好复工复产企业用工招工需求与青年就业需求的有效对接；进一步发挥“青年文明号”等模范作用，为企业复工复产做好金融政策咨询、信贷金融服务、政策导入，帮助企业解决受疫情影响造成的法律问题，为企业排忧解难。
为重大赛会当好“宣传员”。完善志愿服务体系，传播志愿服务文化，全面提升南昌青年志愿者服务形象。围绕党政中心工作，积极对接世界VR产业大会、南昌国际马拉松、南昌飞行大会等大型赛会，动员青年志愿者队伍提供专业服务保障。深化志愿服务品牌，深入开展“彩虹工程”“暖冬行动”等形式多样的志愿服务活动。
为脱贫攻坚当好“落实员”。动员机关企事业单位、市属高校团组织结对贫困村，青年企业家、青联委员等结对贫困家庭，开展“一对一”结对帮扶活动。深化“赣青扶贫微心愿行动”，为贫困家庭青少年实现“微心愿”。发挥青基会、青联、青企协同作用，推动对口贫困村援助项目落地实施。常态化开展“携手关爱”“宝贝出村”“青壹暖冬”“书香飘校园”“情暖童心”等系列圆梦微心愿活动。做精做实“女童保护”“星星焕新家园”等品牌项目，做大做强南青基金公益平台。加大对农村青年致富带头人的推荐培养，引入社会资源改善农村青年就业环境，培养农村“青创者”。
为城市建管当好“战斗员”。号召团员青年积极投身唱响“南昌品牌”城市建管十大提升行动，让青年突击队、青年志愿者、青年文明号遍布城市建设项目一线，深化推广“920南昌”文明创建品牌，提升团员青年带动市民参与创建的主动性、引领力、认可度，精准提升满意度和幸福感。聚焦蓝天、碧水、净土保卫战，以减塑、减排、资源节约、垃圾分类为重点，深化实施保护母亲河行动，广泛开展“青清行动”“垃圾分类齐步走”等主题活动，鼓励引导青少年积极参与生态环保实践，守护绿水青山。推动“河小青”志愿服务体系常态化、自主化运行，助力最美长江岸线建设及“河长制”实施。
服务青年绝不虚浮，把引领青年成长作为立团之道
联系青年、服务青年是共青团工作的生命线，要千方百计为青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。
抓好《江西省中长期青年规划》和《南昌市青少年事业发展十三五规划》宣传解读工作；推动建立规划实施协调机制和项目化实施管理机制，形成青少年事业发展合力；坚持党建带团建，持续完善青年工作联席会议机制，协调党政有关部门关注青年发展问题与需求，加强对青年发展规划实施情况的监测评估，形成覆盖全市的青年工作组织网络和工作格局。
同时，了解青年所思所求所盼，帮助青年解决就业创业、教育医疗、婚恋交友、社会融入、心理健康等方面的操心事、烦心事、揪心事，把工作做到青年心坎上；继续完成南昌市青英人才培训学院建设工作，加强“青年就业创业见习基地”“高校毕业生就业见习基地”和“校外实训基地”建设；创新推进南昌市青英人才创业大赛赛制改革，加大对优秀项目的培育和扶持，确保政策的倾斜落地；组织青年人才招聘会，开展就业岗位对接、就业指导培训等活动，帮助青年实现精准就业。
在此基础上，深化“共青团与人大代表面对面、政协委员面对面”活动机制，广泛代表和反映青少年普遍性利益诉求，维护青少年合法权益；加强社会化维权，推动形成“团干部+社工+志愿者+社会组织”的社会化工作体系，通过购买服务、项目合作等方式把社会力量吸引凝聚在团组织周围；牵头加强对重点青少年群体帮扶管理，与职能部门建立常态工作联系机制，形成横向协同、上下贯通的权益维护组织体系。
从严治团绝不降标，把基础组织建设作为强团之基
全域探索三环组织体系，以团组织为内环，巩固学校、机关事业单位等传统团建阵地，推进社会组织、网络、楼宇、驻外等新兴领域团建，打通支部末梢，持续消除“只有书记没有委员”的情况；以团属青年组织为中环，发挥青联、学联、少工委，以及南青基金、青企协、青志协、青促会等组织枢纽作用，把广大青年组织动员起来；以青年社会组织为外环，切实加强青年社会组织团建工作，培育青年社会组织新动能，根据青年社会组织的分布、规模和运行特点，采取独立建团、联合建团、区域建团等多种方式，不断创新团建形式，强化覆盖面。
加强分层分类指导，紧跟党建工作步伐，逐步扩大对新兴青年群体的组织覆盖，通过沙龙讲座、交友联谊等方式，加强与快递小哥、网约车司机、网络作家等新兴青年群体的对接联系；把握城乡社区、机关事业单位等领域的青年流动分布和组织运行机理，分领域制定重点工作任务，分类施策；推动“团企共建”，向楼宇进行延伸，为白领青年群体开展服务；以移动志愿服务车为“流动窗口”，建设运营“活动的”青年空间阵地。
提升基础团务水平，深化离团仪式、推优入党、团内述职评议等制度，引导基层常态化开展组织生活；严格入团程序，从团员发展、教育管理全流程加强团员队伍建设，常态化开展团员发展管理督查，稳妥慎重开展不合格团员处置和团组织整顿；以推进中学团组织换届为契机，配齐配强中学团干部队伍；巩固少先队组织和学校团组织建设，激发国有企事业单位基层团组织的活力；探索推进非层级化组织网络建设，重点推进“两新”组织团建，实现对广大青年的多领域、多渠道覆盖；稳步推进“智慧团建”系统建设；对全市团干部进行全员轮训，实现新任团委书记培训全覆盖。
解放思想绝不停步，把团的自身建设作为活团之源
坚持以增强共青团的政治性、先进性、群众性为目标，以制度抓规范、以作风树形象、以交流促提升。
树立工作导向，在导向机制上，狠抓思想作风、工作作风、生活作风，倡导良好的文风、会风、政风和行业风气。在工作落实中，注重对完成任务的查质量、对正在实施的查进度、对没有到位的查原因、对影响落实的查责任，保证各项标准和要求落到实处。
营造团结志向，团队的合力是成就事业的根本。服务青年群体，本身就是一种缘分，各级团组织要珍视团结，悉心维护团结，自觉加强团结，做到心胸坦荡、光明磊落，严于律己、宽以待人，在任何时候、做任何工作，都多一些换位思考、多一些支持配合、多一些关心互助，做到“宁可跨前一步交叉重叠，也不后退一步形成空档”。
严明制度方向，坚持“边实践、边总结、边提高”，严格落实从严治团主体责任、党风廉政建设责任制和党委意识形态工作责任制。在思想作风方面，创新思想汇报制度；在学风方面，开展在岗业务学习、理论集中学习制度和心得体会交流制度；在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、限时办结制度等，把完善、规范、落实制度作为机关效能建设的根本来抓，促进作风的持续好转和效能的稳步提高。
