“保障清单”推动产业生态升级

加快出台VR紧缺急需人才目录，开辟人才引进绿色通道，对符合人才目录的给予优先认定，加快培育和引进一批高端研发人才、应用创新人才和高级管理人才。进一步充实组建市、区两级的VR专职团队，通过录用聘用制公务员的方式，引进一批优秀的专业人才，提升我市VR干部招商引资和参谋决策水平。VR科创城和泰豪VR产业基地也正组建企业化运作的VR专职团队，与政府招商团队比学赶超，形成良性互动。积极推动设立省、市、区三级联合的省级VR产业母基金，加快在VR科创城设立总规模20亿元的红谷滩VR天使投资基金，总规模2亿元的融资担保基金，在小蓝经开区设立总规模20亿元的VR科创基金，高新区也在加快谋划组建PE类基金。升级完善市、县（区）两级VR产业政策体系。市工信局草拟市级层面的政策十条，正在征求有关的单位意见，争取尽快出台。红谷滩、高新、小蓝正结合自身产业基础和区域布局，出台区级层面的扶持政策，与省市政策形成叠加效应。