强化干部职工作风建设把牢廉洁风险防控“关”

为进一步严明工作纪律，加强干部职工作风建设，市自然资源局西湖分局结合本单位实际，认真开展了廉洁风险排查、评估、防控工作，多措并举、突出重点、聚焦关键，切实把牢廉洁风险防控“关”。

该分局从领导岗位、中层岗位、其他岗位三个层面出发，开展岗位廉洁风险梳理排查，查找岗位职责、业务流程、规章制度和外部环境等方面的权力运行关键点和问题易发风险点，并提出有效防控措施；重点查找决策廉洁风险、作风问题廉洁风险、权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险，制定防控措施，初步形成廉政风险防控清单；对照风险岗位廉能管理工作要求和工作实际，采用科室自查、科室互查等方式，全面体检工作、思想、作风等方面廉洁风险，继续完善廉政风险防控清单，保障廉洁风险点排查及风险防范全覆盖、无缝隙。