精准研判形势任务 始终聚焦高质量发展 选优配强干部队伍为南昌新时代新阶段新发展开好局起好步奠定基础

12月7日，省委常委、市委书记吴晓军主持召开全市县区委书记座谈会，围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么干”以及贯彻落实党的十九届五中全会精神、谋划“十四五”发展听取意见建议。吴晓军强调，要精准研判形势任务，科学编制“十四五”规划，始终聚焦高质量发展，选优配强干部队伍，不断提高工作能力，加压冲刺今年目标，科学谋划明年工作，为南昌新时代新阶段新发展开好局、起好步奠定基础。

市领导李镇发、董立新、肖云出席。

吴晓军强调，明年是“十四五”开局之年，“两个百年”目标交汇和转换之年，谋划明年工作，责任重大、意义深远。各级各部门要提高政治站位、增强大局意识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来，坚持以全球眼光和战略思维把握大势、研判发展。要胸怀两个大局，充分分析自身的优势、短板和面临的机遇、挑战；心系国之大者，深刻了解党中央在关心什么、强调什么，人民群众在期盼什么、向往什么；善于因势而破，准确识变、科学应变、主动求变，积极育新机、开新局，找到高质量跨越式发展的突破口。

吴晓军强调，新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展。我们要坚持新发展理念，推动总量质量双提升、速度效益相协调，加快推动质量变革、效率变革、动力变革，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。要主动融入新发展格局，积极抢抓“窗口期”“机遇期”先机，认真谋划功能区建设，深化产业“五链”融合，在未来更大开放领域、全新经济循环中占有一席之地。要坚持创新驱动，持续加大创新力度，加快新旧动能转换，在搭建创新平台、深化与大院大所合作、落户大科学装置、引进高端人才、加快科技成果转化上下更大力气。

吴晓军强调，高素质干部队伍是落实工作部署的关键。各级各部门要扎实做好调研分析，提前谋划换届工作，通盘考虑干部素质、专长、经历，严把干部的政治关、廉洁关、能力关，加强年轻干部的培养选拔，不拘一格使用人才，不断增强班子的凝聚力、战斗力。要营造良好的干事创业氛围，不断解放思想、锤炼作风，积极鼓励“想干事、能干事、干成事”，保持饱满的工作热情、昂扬的工作状态，努力推动工作水平提升、工作能力提高、工作成效提质。要坚持全面从严治党，进一步压实责任、完善制度，推动“政治谈话”全覆盖，加强对“一把手”和领导班子的监督，力戒形式主义官僚主义，深入整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，切实营造风清气正的政治生态。

吴晓军强调，2020年即将结束，各级各部门要对照“任务单”、排出“工期表”，圆满完成今年任务和“十三五”目标，确保全面建成小康社会；要立足自身实际，认真研究谋划明年目标任务、工作思路、具体举措；要筑牢安全底线、加强风险防范，扎实做好秋冬疫情防控，有效落实民生保障工作，切实维护社会和谐稳定。