以一流党建引领保障一流大学建设

高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。习近平总书记在全国教育大会上指出，各级各类学校党组织要把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。

苏州大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学校党的领导、党的建设和全面从严治党实现整体性加强，学校领导班子运行状态、校内政治生态、事业发展势态持续向好，人才培养、科研创新、内部治理等重要改革稳步推进，学校在2019年度全省首次省属高校综合考核中被评为高水平大学建设重点支持高校第一等次。

把牢制高点，

强化党委政治领导力

把党的政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过开展解放思想大讨论活动、加大马克思主义学院建设、加强思政课改革和课程思政建设等，着力深化宣传普及和研究阐释，推动干部师生在真学真信中坚定理想信念。制定实施加强校领导班子政治建设25条措施、二级单位领导班子政治建设10条措施，严格抓好中央和省委巡视反馈意见整改工作，推动领导班子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立“第一议题”学习制度，校党委理论学习中心组两次获评“江苏省党委（党组）理论学习中心组示范点”。

落实管党治党办学治校主体责任。严格执行党委领导下的校长负责制，健全完善“三重一大”决策制度实施办法和全委会、常委会、校长办公会议事规则，成立党的建设与全面从严治党工作领导小组、“双一流”建设领导小组等，履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实职责，领导推动“双一流”建设、国家试点学院建设、教育部博士研究生教育综合改革、一流本科教育改革“30条”等有力实施。出台落实全面从严治党主体责任清单、监督责任清单，深化纪检监察体制改革，构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制。

贯彻以师生为中心的发展理念。按照中央和省委统一部署，聚焦“三态”问题，突出问题导向，突出关键少数，突出全面覆盖，突出整改落实，自觉用好学习教育“望远镜”、调查研究“显微镜”、检视问题“反光镜”、整改落实“聚光镜”“四面镜子”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化“为党育人、为国育才”初心使命。加强教代会、工会和群团组织建设，建立教授议校会和学生参事制度，坚持定期组织召开全校发展战略研讨会，在推进人才强校战略、深化教育综合改革、提升师生获得感幸福感方面发挥重要作用。

建强基本点，

提升基层组织覆盖力

健全基本组织。制定实施《院级单位党组织工作标准》《党支部工作标准》，深入开展“对标争先”培育创建和党支部“提质增效”三年行动计划，组织开展政治巡察，坚定推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。主动适应“双一流”建设、人才培养改革等带来的新变化，按照“有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系师生、有利于促进业务工作”的原则，积极创新党组织设置方式，全校依托实验室、创新团队、公寓设置的党支部超过1/5。5个基层党组织入选全国党建工作标杆院系、样板支部。

建强基本队伍。将“双带头人”培育工程列为党建“书记项目”第一选题，制定实施《教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》，着力破解党建与业务“两张皮”难题。目前，全校高标准建设8个教师党支部书记示范工作室，教师党支部书记“双带头人”实现100%，机关部门党员处长（主任）兼任支部书记100%，近3年来，先后有10名“双带头人”党支部书记被提拔走上学校中层领导干部岗位。依托基层党建研究所、马克思主义学院，实施党建导师制，组织开展课题研究和工作观摩，持续加强对专职组织员、党支部书记的理论辅导和实践指导。

强化基本保障。借力信息平台集成优势，用活用好“全国党员信息管理系统”“智慧党建”平台。推进“一学院一阵地一品牌”特色建设，基层党组织活动载体建设实现系统性加强。组织师生围绕学校23位党员英烈生平事迹建成全国高校首家党员英烈生平事迹展览馆，打造党员身边的实境教育课堂，不断深化“四史”教育。《请别忘了她》（为纪念丁香烈士而作）荣获“我和我的祖国——庆祝中华人民共和国成立70周年歌曲征集评选活动”优秀作品奖，原创话剧《丁香·丁香》成功公演。实施党建AI“润心”项目，提升关心关爱党员干部身心健康的科学化水平。

找准结合点，

激活事业发展推动力

聚焦高水平专业化干部队伍建设。按照“来源最优、培养最优、使用最优、要求最严”的标准，选优配齐建强各级领导班子。根据“双一流”建设需要和干部梯队建设实际需要，将部分院士、长江学者聘任到学术型、专业型强的领导岗位，显著提升领导班子的改革发展能力。开展校内综合考核，强化结果运用，与“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制有效衔接，推动干部担当作为。出台年轻干部队伍建设20条，大力加强优秀年轻干部发现培养选拔工作，组织开展青年管理骨干培训班，选派年轻干部参加科技镇长团、担任村“第一书记”等，着力提升年轻干部队伍的政治素质、大局观念、工作视野、能力素质和实践本领。2018年6月以来提任的88位处级干部中，40周岁及以下的46人，占52.3%；35周岁及以下的14人，占15.9%。

加强高知群体政治引领政治吸纳。坚持党管人才，深入实施人才强校战略，成立党委知识分子（人才）工作小组、党委教师工作部，加强党委联系服务专家工作，构建完善教师思想政治工作机制，深化教师岗位供给侧改革，实施“东吴学者”“优秀青年学者”等人才成长计划，努力让高端更尖端、让青年更拔尖。建立健全“双轨机制”，坚持组织和工作“双覆盖”，做好学术发展与政治进步“双规划”，配备“思想”和“学术”“双导师”，实现政治素养和业务能力“双培养”，引领吸纳了一批中青年学术骨干和优秀人才加入党组织。

发挥党员先锋模范作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施党员示范岗、党员窗口、党员宿舍等党建品牌建设，推动党员在学习教学科研管理中把党员身份亮出来，先进标尺立起来，先锋形象树起来。在国家社科基金项目、江苏省教改课题等立项中，党员教师比例超过85%，在国家自然科学基金项目、江苏省教学成果奖等立项评奖中，党员教师比例超过50%。在新冠肺炎疫情防控斗争中，学校深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，先后派出8批204名医护人员驰援湖北战“疫”一线，师生围绕疫情防控急需开展科研攻关，数千名学生积极投身疫情防控志愿服务。4人荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”，5人荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号。

■本版撰稿 姚 臻 雷 霆

■本版版式 范国晖

白衣为甲显担当

“因为有来自各方的关心和支持，我始终保持着高昂的战斗力，大家都说我们很辛苦，但我们也很温暖，内心幸福而充实！”回忆起一线战疫的经历，钱红英十分感慨。

钱红英，中共党员，苏州大学附属第一医院呼吸与危重症医学科护士长，曾参与抗击SARS、H1N1流感和H7N9禽流感等多次战役。

新冠肺炎疫情暴发后，钱红英主动请缨，成为江苏省第五批援湖北医疗队苏州二队护理领队。在武汉同济医院光谷院区工作期间，她带领护理团队在武汉连续奋战50余天，坚守近300个班次，其间无一例护理并发症发生，收到患者实名感谢信30余封，得到医生团队高度认可。

“我们就像上火线前的侦察兵，穿上防护服，就是穿上了‘使命’！”施晓松是苏州大学附属第二医院感染管理处处长，也是一名党员。1月28日，施晓松毅然奔赴武汉，担任江苏第二批援湖北医疗队院感组组长、苏州第一批援湖北医疗队“医路先锋”行动党支部书记。这是他在武汉期间，常挂在嘴边的一句话。

5月2日至11日，施晓松还随国家卫生健康委第二指导组在吉林省开展开放口岸疫情综合防控指导工作，先后赴长春、延边、珲春口岸、舒兰、集安口岸等地市进行实地指导和检查。

自今年1月起，苏州大学12家附属医院先后派出8批累计204名医护人员奔赴湖北疫情一线开展救治工作；另有17人次先后赴巴基斯坦、委内瑞拉和新疆喀什地区支援疫情防控。钱红英、施晓松、张建平、杨正平4名抗疫勇士获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”表彰，苏州大学附属青海省人民医院援鄂医疗队作为“青海赴湖北医疗和护理队”的重要成员，荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”表彰。另有5人荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号，1人获第二十四届“中国青年五四奖章”，90人次获得省部级各类表彰、记功奖励，苏州重症救治医疗队获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”称号。

“若有战，召必回，战必胜。所有的辛苦和付出，都值了！”在这些苏大医者们看来，患者康复、战友零感染、疫情退去，是一名白衣共产党人最幸福的事。

求知爱国立榜样

9月26日，苏州大学原创话剧《丁香·丁香》上演。该剧以苏州大学英烈校友丁香的真实故事为原型，讲述了烈士丁香在东吴大学学习期间，与同学乐于泓相知相恋并一起走上革命道路的感人故事。剧中所有角色都由苏大学生饰演。

“丁香烈士的事迹应该被更多人知晓，她坚贞不屈的革命精神值得被一代代青年发扬和传颂。”传媒学院学生赵钰洁在剧中饰演丁香。她说，大家怀着对革命先辈的敬仰，全力以赴完成了这部作品，希望表演能够感染更多的人，让丁香精神成为苏大人不断奋进的精神力量。

如今在苏大，以爱国主义为底色的思政教育形式愈发多样。去年，马克思主义学院博士生毛瑞康在校内外开展了15场基层宣讲活动，成为学校十九大精神研究生宣讲团的“主力军”。“宣讲的过程就是边学习、边研究的过程。”毛瑞康说，作为学生党员，通过这种方式以身作则带动同学们共同学习党的创新理论，很有意义。在一支吃苦上进、尽责奉献的学生党员队伍的引领下，苏大学生的政治责任感和历史使命感不断增强。

深入实施大学生党员素质工程，推进师生党支部结对共建；加强对学生党支部建设指导，开展“守初心、担使命”专题教育活动；连续5年组建学生党员志愿服务团，围绕促进地方经济发展、文化进步、社会和谐开展生动实践……近年来，苏州大学紧抓学生党建工作，引导学生党员增强身份意识，充分发挥党员先锋模范作用。在中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国“挑战杯”竞赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生电子设计竞赛等重大活动中处处活跃着学生党员身影，2个学生党支部入选全国党建工作样板支部，1名学生党员荣获“2018江苏省大学生年度人物”提名奖。

政治业务双进步

这是一场特别的支部党员大会。“七一”前夕，苏州大学党员英烈展览馆前，80后海归学者、放射医学与防护学院博士生导师王殳凹对着党旗庄严宣誓，光荣入党。他的爱人，江苏省“双创博士”、预备党员第五娟教授，也于同一天转为中共正式党员。

“自从有了加入党组织的理想信念，教书育人、干事创业的精气神更足了！”平日繁忙的教学科研工作丝毫没有影响这对科研伉俪入党的决心。2018年底，刚刚入选国家杰出青年科学基金项目的王殳凹主动递交了入党申请书。“江涌书记主动担任我的‘政治导师’，还时常叮嘱我要以‘学术导师’柴之芳院士等老一辈党员科学家为榜样，不仅在科学研究方面，更要在思想品德、为人处世上全面向他们学习靠拢。”在“双导师”的培养下，王殳凹快速成长，在学术发展和政治进步上“双轨并行”。当下，他和团队正围绕我国核燃料循环及核安全中的一系列瓶颈问题开展创新性基础研究。

为着力增强对高知识群体的教育培养和引领吸纳，苏州大学近年来探索建立高知识群体发展党员“双轨”机制，坚持学术发展与政治进步“双规划”，为青年教师配备学术和思想“双导师”，加强组织和工作“双覆盖”，实现了政治素养和业务能力“双培养”。同时，苏大还建立起“双带头人”后备人才库，把热爱党务工作、教学科研能力突出的青年教师党员选配为教师党支部副书记或支部委员，协助党支部书记开展工作。

2018年以来，共发展88名高知识群体光荣入党。在国家社科基金项目、省教改课题等立项中，党员负责人比例超过85%。一批高层次人才和优秀青年教师团结凝聚到党的周围，彰显了党员在改革发展、社会服务中的模范带头作用。