淮安区委政法委：严把“五关”深入推进机关党风廉政建设

今年以来，淮安市淮安区委政法委在推进全面从严治党、有效提升作风效能等工作中，切实把党风廉政主体责任扛在肩上、落实到行动上，自觉接受区纪委监委派驻第五纪检监察组的监督，严把“五关”，党风廉政建设工作取得新进展。

严把“教育关”，筑牢思想防线。坚持把理论学习摆在首要位置，组织机关党员干部深入学习《习近平谈治国理政》和习近平总书记最新重要讲话指示精神，坚定党员干部理想信念。通过开展党内法规知识测试、听反腐倡廉讲座等形式，加强廉政教育，增强党员干部纪律规矩意识。组织党员干部走进红色教育基地，锤炼党性修养，筑牢党员干部拒腐防变的思想根基。

严把“源头关”，做好廉政提醒。开展“明纪律 守底线 知敬畏”党风廉政建设活动，领导班子经常性地开展谈心谈话，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，促进党员干部作风转变。定期传达借鉴反面典型案例，发送抵制“四风”廉政短信，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯端午、中秋、春节等重要节点，及时召开会议，对廉洁过节提出要求，重申移风易俗有关规定，提醒党员干部始终绷紧廉政建设弦。

严把“责任关”，厉行一岗双责。将党风廉政建设与政法工作同研究、同部署、同落实，主要领导负责牵头抓总，担起“第一责任人”责任，每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，分管领导负责统筹兼顾，认真履行“一岗双责”。每季度向领导班子成员和各科室负责人派发党风廉政建设季度工单，层层签订责任状。区派驻纪检监察组定期对领导班子履责记实情况、季度工单完成情况进行督促检查，委机关党风廉政建设各项工作得到派驻纪检监察组领导好评。

严把“作风关”，激发担当作为。开展“政法书记下基层”活动，每位党员干部挂钩一村一企，了解社情民意，开展法治宣传，排查化解矛盾。开展“三查三治三提升”作风建设专项行动，深入查治领导班子在推动发展、服务民生、遵规守纪等方面存在的突出问题。通过开展“比学赶超 实现五大追求”活动、召开学习身边的先进座谈会等方式，引导党员干部争当时代先锋、奋发有为，促进政法各项工作全面提升。

严把“监督关”，推动常态长效。建立党员干部政治素质档案和廉政档案，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。开展“制止餐饮浪费，机关先行”活动，严格落实节约用电用水等各项措施，深入推进节约型机关建设。强化机关日常工作和干部八小时以外监管，对发现的问题，采取约谈、提醒谈话和诫勉谈话等方式处理，不断巩固机关正气充盈的良好政治生态。

贾 平 魏正丽 刘敏传