宿迁市宿城区龙河镇：每日“六问”锤炼基层纪检干部“硬核”作风

今年以来，宿迁市全面开展干部队伍“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动。宿城区龙河镇纪委对标市委提出的作风建设大提升标准，通过每天“六问”自我鞭策，努力锻造基层纪检干部忠诚干净担当的“硬核”作风。

一问有没有坚定立场。加强基层干部队伍的思想教育，推动基层纪检干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧。严格履行监督执纪职责，用好纪律的标尺量己量人。

二问有没有干成事情。要求基层干部不能“当一天和尚撞一天钟”，工作来了“打太极”。要从满足于工作“过得去”变为努力追求“过得硬”。

三问有没有提高本领。纪检工作是一项政治性、政策性、业务性都很强的工作。龙河镇纪委坚持推进干部队伍上好业务知识的“必修课”和博采众长的“选修课”，通过多元化的培训提升能力、涵养境界。

四问有没有心系群众。龙河镇纪委要求基层纪检干部始终把群众的诉求作为衡量自己工作的一把尺子，认真对待群众反映的每一个问题。

五问有没有实实在在。时刻提醒基层干部力戒形式主义作风问题，工作上求真务实，写材料不热衷官样文章，做工作不当“二传手”。

六问有没有遵守规矩。龙河镇纪委要求基层干部队伍坚持在日常工作生活的小事小节上做到自律自爱，时刻敲响廉洁警钟，筑牢思想防线。

古人一日三省尚觉不足，龙河镇纪委依托每日“六问”，督促基层纪检干部自觉做到自查自省自励，每天给自己“照镜正衣”，履行好主业主责，体现“硬核”担当。 陈 成