江南农村商业银行建设企业文化推动高质量发展

企业文化是保持企业基业长青的灵魂和核心竞争力。江南农村商业银行从科学、规范、系统等方面，初步形成了富有江南特色和体现现代金融管理理念的企业文化，并以此不断推动各项工作高质量发展。

该行先后荣获中华全国总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号、全国金融系统思想政治工作先进单位、全国金融系统企业文化建设先进单位、中国地方金融十佳竞争力银行、全国十佳普惠金融农商银行、江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位、江苏省文明单位、“为常州改革开放作出突出贡献的先进集体”等称号，并且连续多年获得常州市委市政府颁发的“特别重大贡献奖”。

传承江南人文精髓，创建金桥文化体系。江南农村商业银行于2009年12月诞生在常州，这里山清水秀、人杰地灵、文明悠远，“小桥、流水、人家”作为最具江南气质的象征，孕育出“以人为本、以水养德、以桥立行”为信念基石的江南农村商业银行企业文化——金桥文化。

“以桥立行”是“金桥文化”的信念基石，是江南农村商业银行企业文化建设的终极目标。在过去的发展实践中，该行以“金桥”为核心，以沟通为纽带，对社会、客户、员工拓展升华出江南“七彩金融桥”，每座桥都是发展中针对不同问题的解决之道。同时，构建了较完整的企业文化核心理念体系——“立足县域，服务三农，助推城乡一体化经济发展”的银行使命；“打造中国农村商业银行一流品牌”的银行愿景；“精耕细作，立己利他”的企业精神；“沟通、担当、利他、人本、宽容、创新”的银行核心价值观。

坚持党建引领作用，助推业务高质量发展。该行以全面从严治党带动全面从严治行，将党建优势转化为业务发展优势；探索党建新模式，打造党建示范基地和基层党建活动室，为党建文化落地提供必备的硬件、软件设施；充实党员活动内容，开展党建主题月、登高宣誓仪式、文化传承仪式等活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力；创建江南特色党建品牌，有效发挥基层党委、各党支部力量，做好党建宣传工作，将党建工作中的思想建设与企业文化建设相结合，推出江南特色党建文化品牌。

践行企业文化理念，汇聚全行发展动力。在导入“金桥文化”核心文化品牌后，紧紧围绕“以水养德”的精神文化脉络，以“五德”“五格”为精神指引，通过道德文化培训、企业文化研习营等形式进行系统化宣贯，助力江南人构筑道德底线、塑造良好品格。

该行每年定期开展各类企业文化活动，包括道德讲堂进社区、彩虹服务征文、服务礼仪大赛、业务技能大赛、头脑风暴、金点子、警示教育、全民服务满意度调查与测评等，相继推出了新晋员工入职仪式、中层领导入职宣誓仪式、退休职工欢送仪式等，进一步增强员工的自豪感、责任感和幸福感。

陈根山 张 英 张蓓芳