中国石化化工销售江苏分公司：坚持以高质量党建引领高质量发展

一年来，尤其是新班子组建以来，中国石化化工销售江苏分公司党委坚持和加强党的全面领导，以政治建设为统领，落实新发展理念，主动融入“长江经济带”等国家重大战略和双循环新发展格局，全面落实国企改革三年行动方案，强化合规经营，注重风险防控，优化经营结构，提升经营质量，夺取疫情防控和生产经营“双战双胜”。前11个月，该公司销售收入超过200亿元，实现利税近2.4亿元，其中离子膜液碱、苯胺、合纤聚合物等产品出口同比分别增长389%、57%、16%，有效缓解中国石化系统内外生产企业因疫情产生的库存压力，为实现产业链价值、打造中国石化化工品牌发挥积极的作用。

将政治建设摆在首位

中国石化化工销售江苏分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持将学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，作为党内会议、党委理论中心组学习、支部组织生活的第一议题，作为党员培训的“第一课程”，作为解决问题的“金钥匙”。针对防范化解重大风险、以新思想新理念推动实现高质量发展、现代流通体系建设等开展专题研讨。细化落实全面从严治党责任清单，明确党委和班子成员责任。制定加强党的政治建设措施清单、责任清单，强调“没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务”，全面推进“党建+”落实。

充分发挥党委在攻坚创效和疫情防控的领导核心作用，从强化组织引领、思想引领、工会组织“桥梁纽带”作用、共青团组织“突击队”作用入手，引领党支部和党员切实把党的政治优势、组织优势转化为推动攻坚克难的强大力量，在开拓市场、优化调整、提升规模、挖潜降本、安全生产上实现“五个见效”，夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。

坚持向市场要资源、谋发展，把加强党的政治建设工作实效体现在“持续攻坚创效”成果上，深化MPRC（产销研用）机制，组织13个专班进行攻坚，克服疫情带来的不利影响，奋力打好经营翻身仗。

服务改革发展中心任务，推动党建工作与生产经营深度融合

“我们要在党组‘一基两翼三新’发展格局中找准自身定位，聚焦当前管理难点和问题，全力推进各项改革，首要前提，就是始终把党的建设贯穿到改革发展的全过程。”中国石化化工销售江苏分公司党委书记张培毅强调发挥党委“把管保”作用，以问题和目标为导向，力争通过改革破除影响公司发展质量的各类问题。

今年以来，公司党委在中国石化党组深化国企改革三年工作部署、化工销售党委“石化e贸”体制机制改革的指引下，一体推进了电商模式下岗位设置、业务执行项目组运行、创新MSC（营销服务客户）、MSE（营销服务企业）工作机制、“揭榜挂帅”竞聘上岗机制以及“提成争效”绩效分配机制等改革事项。

10月10日，公司业务执行项目组挂牌运行，正式开启涉及合成纤维原料、合成纤维和聚合物、有机化工原料、特殊化学品、合成树脂等五大系列60余种产品的集中“后台专业管理”。厘清业务前后台职责边界，业务合同实行标准归口制定和管理，提高风险防控、合规经营能力；对业务执行人员集中管理，改“身份管理”为“岗位管理”，激发队伍活力和战斗力。

开放创新，提高国企党的建设能力

以QHSSE体系建设为契机，把推进党建质量管理体系建设，作为提升党建质量的有力抓手。细化组织职能、岗位职责、党建工作流程，加强党建制度体系建设，规范表单文本格式，实现党建管理的“清单化、流程化、节点化”。2020年，新建党建工作领导小组议事规则、基层党支部分类定级等7项规章制度，推动党建责任更清晰、管理更规范、落实更有力。

积极探索适应信息时代、大数据时代对党建工作新要求，立足中国石化党建信息化平台，结合“学习强国”与“奋进石化”APP，运用信息化手段增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、时效性。实现“石化党建”平台党员使用率、党费线上缴纳率、功能使用率100%。通过查阅平台支部“三会一课”、主题党日等记录上传情况，实现“线上+线下”党建考核模式。

集体观看政治学习视频，创新形势任务教育方式。制作政治学习视频，直观宣传“理论焦点、企业重点、关注热点、先进亮点”，提升形势任务教育的针对性和时效性。

持续攻坚创效以来，组织自下而上的“改革发展大讨论”，为公司推进各项改革奠定思想基础。聚焦“十四五”建言献策，进一步统一思想、明确发展方向。

固本强基，加强基层党组织建设

中国石化化工销售江苏分公司总经理、党委副书记房琳表示，基层党支部要在务实、创新、融合上做文章，要引导党员以实际行动践行“开拓创新、追求卓越”的企业精神，打造一支打不垮、能抗压、永远向前“野战部队”。

注重发挥党建考核“指挥棒”的作用。抓实党支部书记抓党建工作述职评议，强化党支部书记“第一责任人”职责。将党支部的季度考核、党支部书记抓党建工作述职评议与年度党支部分类定级结合起来，党建考核在公司整体绩效考核中占比达20%。

以基层组织力提升为抓手，开展基层党组织建设质量提升工程。督促支部按期换届选举、及时开展支委增补，配齐配强基层党组织力量。坚持党群例会制度，组织“支部书记大讲堂”进行经验交流。开展党员责任区和“党员示范岗”争创活动，评选年度党员示范岗15个。推动支部与企业、客户、供应商开展党建共建交流，促进党建与经营工作的深度融合。

年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立13支党员突击队、6支青年突击队、志愿服务队，落实抗疫情、保畅通、稳运行具体工作，坚决打赢疫情防控阻击战。持续攻坚创效以来，开展党员项目攻关等活动，引导党员立足岗位，为公司安全生产、经营管理、基层建设、和谐稳定等发挥积极作用。 韩丽 李静