探索“体外入会”模式 推动企业组建工会

木桥公寓占地约2.8万平方米，建筑面积约9万平方米，共有6幢12层公寓楼，设宿舍1400多间，可容纳一万余人，全部租给苏州和联集团供职工居住。一方面，职工大量集聚；另一方面，企业没有组建工会，职工无法享受工会服务。针对这个问题，2016年，枫桥街道总工会在高新区总工会的支持下，建起了木桥公寓职工之家和青春健康俱乐部，依靠职工主体力量，前移工会服务阵地，推动督促企业组建工会。

经过3年多的努力，在上级党组织和工会组织的关心支持下，木桥公寓职工之家不断提档升级，成立了木桥公寓党群服务中心，赢得职工的广泛拥护，也得到和联集团企业行政的高度认可。2019年5月，苏州和联集团木桥公寓集宿区联合工会第一次代表大会在名硕电脑厂区内顺利召开，选举产生了联合工会第一届委员会和经费审查委员班子成员，“体外入会”模式成功运行，成为苏州高新区大型台资企业工会组建的一次重大突破。

联合工会正式成立后，建设职工信赖的“职工之家”、当好职工信赖的“娘家人”，成了工会干部的奋斗目标。硬件上——木桥公寓每间入住4-8人，空调、WIFI、个人衣柜等设施齐全，配备双卫生间，24小时供应饮用水及洗浴热水，每幢楼还设有交谊室、烹饪间、电视房等公共空间，从每个细节保证职工的居住质量。木桥公寓党群服务中心共计718平方米（其中A馆党群服务中心210平方米、B馆夜课堂163平方米、法治教育基地185平方米、C馆160平方米），涵盖了心理咨询、法律援助、图书阅览、健身运动、自助打印等多项服务功能。软件上——通过服务外包的形式，聘请上海乐业社工服务社，打造了工会娘家人“1+N”家园系列服务品牌，推出八大家园系列服务，即“红色之家”凝聚职工力量、跟党一起奋斗，“友爱之家”专属服务、暖心解忧、工会相伴，“奋斗之家”打工一年、成长一程、收获一生，“乐活之家”释放压力、放飞心情、乐享生活，“惠民之家”情系职工、福到万家、惠及民生，“奉献之家”志愿服务、方便他人、提升自己，“法治之家”知法守法、法治同行、美好人生，“安康之家”安全生产、保驾护航、幸福生活。

“情系职工暖心田 真情服务你我他”“关怀备至胜似亲人”……这些，是木桥公寓职工送给工会的锦旗内容。这里外来务工人员多、工会活动多、工会服务多、工会温暖多，职工“乐居木桥、乐业枫桥”的小故事也很多。