打造新时代生态环保铁军

今年是打赢污染防治攻坚战收官之年，常州高新区污染防治工作交出亮丽成绩单——常州高新区5个“水十条”国省考断面优Ⅲ比例100%；空气质量优良率天数283天，优良率达78.8%，同比提升11.9个百分点，PM2.5浓度41.5微克/立方米，同比下降11.3%，绿盾工程——小微应急物资站点建设被省厅应急中心纳入环境应急培训课本教程，并在全省范围内广泛推广……全区环境“颜值”和“气质”双双提升。

环境质量明显改善，正是得益于有一支“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的新时代环保铁军。他们忠于职守，不分昼夜，长年奋战在一线，攻坚克难，负重前行，创造了不平凡的业绩。“哪天不来园区转转，总感觉少了点什么。”常州市生态环境综合行政执法局新北分局副局长方华负责滨开区、春江街道、魏村街道环保工作，这里是常州环境监管压力最大的焦点区域。在今年开展的“净味行动”大气专项整治中，聚焦沿江一公里内化工企业和异味产生企业两大重点，他带领全市环境执法骨干力量开展滨江化工园区大气专项整治。一个月内共出动执法人员2500余人次，对园区23家企业的30个环境违法行为进行立案调查，对14家企业实施查封。到8月底，滨江所已下达行政处罚决定书22份，决定处罚金额累计600余万元。在常州高新区，越来越多的环保铁军驻扎在污染防治攻坚战场，没有年龄和性别之分，他们既当指挥员、又当战斗员，既安排部署，又到一线抓落实。“百搭部门”常州市生态环境监控中心新北分中心主任芮科火情面前逆行，白天巡查，晚上值班、夜查，实时盯着环境监测数据。2019年，新北区“水十条”国考断面(东潘桥)、省考断面(德胜河桥、小河水闸、九号桥)，水质均100%达标。

建设一支召之能战、战之能胜的生态环保铁军，需要党委政府把加强生态环保队伍建设作为一项重要工作来抓。为此，常州高新区印发《常州高新区（新北区）党政领导干部“四责联审”结果等级评定办法（试行）》，率先把生态文明建设责任纳入党政领导干部“四责联审”范畴，将生态文明建设责任作为干部选拔任用、考核奖励的重要依据。

扎根一线，在落实任务中锻炼队伍，在破解难题中提高能力，在重大行动中培养意志品质。常州高新区先后开展“春雷”“太湖安全度夏”“秋季攻势”“散乱污整治”“大气零点行动”“净味行动”“2019年清废行动”及“绿色护考”等专项环境执法行动，强化执法刚性，保持环境监管高压态势。强化科技监管，打通“大屏、中屏、小屏”，全力打造“智慧环保”大平台；推进“环保+”联动执法工作机制，提升环境执法效能。加强司法联动，完善环境执法与刑事司法衔接机制，建立定期会商制度，办理环境污染刑事案件要将主要获利者作为重点打击对象，进一步规范案件移送受理程序，提高侦办、起诉、判决效率，从快从严从重打击环境犯罪行为。

补短板强内功，不断提高队伍专业化、信息化水平。常州高新区生态环境局开展智慧化工园区建设，实行“一园一档”、综合型环境信息管理、智慧安监、能源管理、园区辅助决策等一体化智慧管理信息平台构建，提升企业雨污水排放在线监控系统、日常监管系统、重大危险源在线监测系统等信息化监管提升。目前，辖区9个沿江泵站闸站相连河道已安装调试水质在线监控设施，肖龙港闸站点正在进行安装调试，设立化工园区水污染特征因子监测站和长江排水口水质监测，相关数据后台一目了然。 李 姣 万小珍