小蓝经开区2020年第一次党工委（扩大）会议召开

8月4日上午，小蓝经开区召开2020年第一次党工委（扩大）会议，传达学习省委十四届十一次全会和市委十一届十次全会精神，总结回顾全区2020年上半年工作，安排部署下半年工作任务。南昌县委书记、小蓝经开区党工委书记熊运浪出席并讲话，他强调，要聚焦南昌建设“五个之城”的决策部署，紧扣“跨越三千亿、挺进五十强”的目标定位，进一步解放思想、迎难而上、加压奋进，努力在南昌彰显省会担当中展现小蓝作为，实现小蓝价值。小蓝经开区党工委副书记、管委会主任王建平等出席会议。

 熊运浪要求，要聚力打造“实力小蓝”。实力决定地位，有实力才会有地位。要始终坚持稳中有进的工作主基调不动摇，坚决克服疫情和汛情带来的影响和冲击，统筹抓好“六稳”“六保”工作，确保主营业务收入、规上工业总产值、财政收入等主要经济指标的增速持续高于全省、全市平均增速，并位列全省开发区前列。要在全国、全省的开发区综合考评工作中实现持续进位赶超，县区一体补短延长、提质增效，协同推进好各项考核评比工作，确保圆满实现在全省开发区争先创优考评中挺进“前三甲”、在商务部国家级经开区综合考评中跃居“五十强”的目标任务，全力朝着“打造全国一流国家级经开区”的目标加速迈进。

熊运浪强调，要聚力打造“智造小蓝”。推动产业脱困、制造升级是当前小蓝经开区发展的头等大事。要坚持“产业强区”的战略不动摇，深入实施产业高质量发展十大提升行动，不断提升园区产业发展的核心竞争力；要重点推进传统产业的智能化、数字化、高端化改造，促进汽车及零部件、食品饮料、医药医器等三大支柱产业高端化、集群化、特色化发展；要加快推进产业数字化、数字产业化，持续做大新兴产业，加速形成集聚优势、打造集群产业；重点打造一批产权清、品牌优、主业显、核心竞争力强、带动作用明显的龙头企业，着力培育一批“专精特新”中小微企业。

熊运浪强调，要聚力打造“科创小蓝”。要紧扣“智汇小蓝·科创未来”的目标定位，大力实施创新驱动发展战略，积极抢抓南昌打造赣江两岸科创大走廊、推进鄱阳湖国家自主创新示范区核心区建设的有力契机，加速健全和完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加快推进特色园区、创新载体的建设，努力打造全市领军、全省一流、全国知名的科创新高地；要用好国家级人力资源产业园的金字招牌，以南昌市“人才十条政策”的落实落地为突破口，加大专业性人才、高技能人才、高学历人才的培育和引进的力度，促进人才链和创新链、产业链的有机衔接和深度融合。

熊运浪强调，要聚力打造“美丽小蓝”。要坚持以问题为导向，持续推进生态文明建设工作，补齐环境保护领域的短板和弱项，统筹推进好循环化改造、水环境整治、生态绿廊（绿地）建设、环评准入等各项重点工作，持之以恒打好蓝天、碧水、净土保卫战，全力打造绿色生态宜居的美丽小蓝。当前，要强力攻坚雨污管网的整治整改、污水处理厂的提标扩容、明渠景观的改造提升、清洁能源的推广使用等工作，加紧做好雄溪河以及金湖、玉湖、雁沙湖等湿地公园沿线、沿岸等“退二进三”的前期准备工作，努力把生态水系优势转化为产业转型、产城融合的发展优势。

熊运浪强调，要聚力打造“先锋小蓝”。要持续深化干部人事和薪酬制度改革，推动公务员职务与职级并行工作，有效打破干部成长成才的瓶颈和阻碍，通过干部队伍的全面过硬实现营商环境的全面创优；要坚决摒弃“好人主义”，动真碰硬打破“大锅饭”、砸烂“铁交椅”，通过不断健全和完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向；持续推动“四最”营商环境和“五型”政府建设工作，强力整治“怕慢假庸散”作风顽疾，有效构建“亲·清”政商关系，不断唱响“外商来赣投资首选地”的品牌。

王建平总结了2020年上半年工作，安排部署了下半年工作任务。他要求，在疫情防控常态化的背景下，小蓝经开区要紧扣在南昌彰显省会担当中挑重担、走前列的目标定位，毫不动摇地坚持“稳中求进”的工作总基调，统筹抓好“六稳”“六保”工作的落实落地，多措并举推进开发区的改革和创新发展，全力以赴完成全年各项目标任务，努力为“跨越三千亿、挺进五十强”战略目标的实现不断积蓄新动力、厚植新优势。

会上还传达了省委十四届十一次全会和市委十一届十次全会精神。

记者：李秋平