江西南昌县多措并举推动南昌“人才10条”政策落地 （中央广电总台国际在线）

国际在线消息：为贯彻落实《中共南昌市委 南昌市人民政府关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发〔2020〕9号）文件精神，近期，江西省南昌市南昌县积极谋划，大力推动，持续加大“人才10条”政策宣传力度，落实人才补贴发放，扎实做好大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业工作。

聚焦“执行力”，多频次调度推动

政策发布以来，南昌县结合推动企事业单位复工复产复学工作，组织领导干部深入重点企业以及教育、卫健等事业单位调研，通过实地走访、召开座谈会等形式，全面摸清了对大学生的需求承载量和岗位专业需求。在全面摸底、广泛宣传的基础上，县（区）人才工作领导小组多次召集有关单位和各乡镇主要领导，研究部署大学毕业生来县（区）创业就业相关工作，明确各单位分管领导和具体负责人员；同时，对前期各单位摸排上报的岗位，对标政策要求进行精心筛选。6月份以来，南昌县累积收集大学毕业生和技能人才岗位近20000个，并已筛选出9999个优质岗位在南昌市人才“港、网、窗”平台上发布，目前已落实岗位4900多个。

聚焦“吸引力”，多途径优化环境

为更好帮助大学毕业生找到工作岗位，帮助企事业单位吸纳并留住人才，南昌县多措并举拓宽招聘渠道。8月24日，南昌县举行民营企业招聘月暨高校毕业生、贫困劳动力、退捕渔民纳凉招聘会，现场共组织40家企业，进场人数达800余人；9月20日，该县与南昌职业大学联合举办了校园招聘会，组织园区企业26家，达成就业意向1200余人；9月26日，该县举办新洪城大市场暨高校毕业生招聘会，参会企业累计149家，吸纳1200余人进场；10月16日，小蓝经开区面向全国“双一流”建设高校定向引进专业人才20名。同时，为更好的服务县（区）各类人才，确保人才各项政策落地落实，南昌县专门设立了人才服务中心、大力推动人才公寓建设、积极兑现人才招引政策，6月份以来南昌县共受理审核通过青年人才生活补贴108人。

聚焦“影响力”，多方位宣传推介

围绕扩大南昌“人才10条”政策知晓率，以“家喻户晓、人人皆知、口口相传”为目标，南昌县坚持线上与线下相结合，广泛开展政策宣传。线上通过该县融媒体中心、县电视台、“掌上昌南”App、政务微博“南昌县发布”、“昌南党建”微信公众号、QQ群、微信工作群等平台载体，宣传解读政策，发布信息动态。线下依托民情连心桥、企业调研、走访人才等时机开展现场政策宣传，将“人才10条”政策带到社区、带到企业、带到一线岗位；借助毕业季的同学存取档案、人员落户、火车出行等时机，广发“人才10条”宣传单，大力宣传“人才10条”政策；发动南昌县北京、上海、广州、深圳、西安5个流动党支部和招才引智工作联络站，在重点城市进行宣传；在办事服务大厅、人力资源市场、澄碧湖广场等人流密集区广泛宣传“人才10条”政策内容、宣传口号及岗位信息，不断扩大政策影响力。（文 王成）