咬定“五区”目标 发起“五大攻势”

在“十三五”收官之年，我省县域经济排头兵南昌县又交出了一张漂亮成绩单。与自己纵向比，该县地区生产总值、财政总收入和地方公共预算收入分别完成1048亿元、141.3亿元和76亿元，同比分别增长4.7%、3.3%和2%，总量稳居全省第一；置身全国横向比，该县在第二十届县域经济百强县市排名中，再次前移4位，跃居第21位，实现“十二连升”，小蓝经开区在商务部的综合考评中位列全国第81位，较上年前移16位。

“发展如逆水行舟，不进则退，就算是位居首位者也不例外。”南昌县主要负责人表示，该县上下将始终保持危机意识，拿出“开局就是冲刺，起步就是决战”的勇气与魄力，为“十四五”开好局。2021年，该县将以打造高质量发展引领区、城乡融合发展示范区、改革创新先行区、内陆开放型经济先导区、社会治理首善区“五区”为战略目标，发起百强进位、产业升级、改革开放、城市更新、乡村振兴“五大攻势”，加快建立发展新优势。

聚焦创新驱动

点燃跨越赶超新引擎

发起百强进位攻势，加速“双百进位”，实现跨越发展，关键在创新。该县将坚定不移实施创新驱动发展战略，加快推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，着力打造在全市乃至全省具有影响力的创新高地。

——拓展创新平台。加速融入赣江两岸科创大走廊建设，深入开展创新平台攻坚行动，深化与大院大所、知名高校、知名企业的战略合作，创建1至2家“国字号”创新平台。大力推进“七大科研平台”提能升级，高标准推进滨江商务科创中心、金湖科创小镇、富山高新技术产业园等平台建设，探索建立“创新链+产业链+资本链”相通共融的创新平台模式，力争在汽车及新能源汽车、智能装备制造、新材料等领域转化一批关键核心技术成果，落户一批产业项目，推动高质量跨越式发展。

——营造创新生态。学习借鉴发达地区做法，完善科技创新管理体制，健全成果转化激励机制，构建高效率的科研体系。全面落实企业研发普惠性政策，支持企业加大研发投入，健全以创新为导向的绩效评价体系，激发创新创业活力。深入推进高新技术企业量质“双提升”工程，加快构建“科技型中小企业——高新技术企业——创新型领军企业”的梯次培育机制，提升产业创新能力，打造新兴产业集聚区。

——引育创新人才。坚持从产业发展着眼引育人才，从空间平台着力承载人才，从生态系统着手成就人才，深入实施“天下英才、智汇昌南”行动，全面落实市县人才政策，加快完善人才公寓、医院、酒店等各类综合配套设施，提升国家级人力资源产业园（小蓝园区）运营管理水平，增强人才集聚的吸引力，促进人才链与创新链、产业链深度融合，着力建设一批数量充足、结构合理、技艺精湛的高素质人才队伍，夯实创新引领的人才支撑。

来源：江西日报