讲担当转作风——南昌县各地立足实际干实事
连日以来，南昌县各地立足工作实际，增强政务服务能力，提高政务服务效率，在工作中坚持以人民为中心，践行为民服务宗旨。
金湖管理处：转作风提效率 群众办事不受累
“真的很感谢村干部的贴心的服务，办事效率太高了，原以为要跑好几次才能办好的准生证，没想到一下就搞定了”金湖管理处岗前村准妈妈罗女士兴奋地说。
“其实现在网上办理计划生育登记是很快的，只要填报成功立马证件就能下来了。”该村村干部周亦莎耐心给这个准妈妈做了一系列的解答。
近日，罗女士来到岗前村便民服务中心咨询办理准生证需要走哪些流程，准备哪些东西，以为办理准生证必须把资料提交到服务中心来办理。村干部周亦莎细心地给罗女士边用手机操作边讲解道：“现在办理准生证不管是一孩还是二孩都可以在网上申请，微信关注“江西生育服务”公众号，关注之后需要先准备好女方身份证正面、户口本主页、户口本本人页、男方身份证正面、户口本主页、户口本本人页、结婚证，拍好这些照片按照公众号进入办证大厅，根据需求选择在线办理一步一步填完提交即可，网站流程走完通过后，会有短信通知，一孩登记信息办理一般不超过3个工作日，二孩申请审批一般不超过10个工作日。即简单又方便。”
以群众对政务服务工作的满意度为出发点，岗前村服务中心将继续以为群众办实事、做好事、解难事为落脚点，秉承马上就办、特事特办、专责专办的工作理念，从“小事”做起、从细节做起，扎扎实实为民办实事、办正事，不断提升辖区群众的幸福感和满意度。
塔城乡：全力做好春耕备耕工作
2021年开春以来，塔城乡认真贯彻落实中央、省、市、县春耕工作会议精神，以“转作风 优环境”活动年为契机，及早部署，狠抓落实，加强春耕备耕，夯实全年农业丰收基础，实现稳定增产，农业增效，农民增收，确保不误农事，不违农时。
一是认真部署春耕任务。根据上级下达的2021年粮食生产任务分配表，结合全乡实际情况将任务分解下达至各村委会，各位领导亲力亲为，下到各村委会狠抓落实早稻生产，力争早稻播种面积达到30000亩，做好全乡粮食生产任务落实情况台账，打造粮食生产示范片。
二是保障农资储备供应。及时掌握化肥、农药、种子等农资储备和价格情况，根据农贸市场开放的特点，积极协调各农资经营单位及个体户提前做好农资储备调运，全乡9家农资经销商，已储备了一定量的农资，确保供应充足。同时加强执法，整顿农资市场，开展春耕农资打假护农专项行动，检查农资销售点，严厉查处销售假冒伪劣种子的违法行为，维护农资市场的正常秩序和农业生产安全。
三是加强宣传强化指导。通过宣传栏、发放宣传资料，挂横幅等形式，大力宣传强农惠农政策，主要有稻谷补贴、早稻种植补贴等惠农补贴，进一步提高群众对各项政策的知晓率，调动广大农民群众参与发展春耕生产的积极性和主动性。同时加强技术指导，充分利用农业技术人员，通过举办现场培训会等方式推广病虫害综合防治技术、测土配方施肥技术等相关技术，确保新技术的推广应用。
银湖管理处：联合出击 治理乱象
自“转作风、优环境”活动启动以来，银湖管理处从小处细处入手，全力维护生产安全及城市面貌，3月17日，银湖管理处联合市监局、安监局、消防、税务、国土、环保、城管等执法部门，建立联动执法常态化机制，形成合力，畅通背街小巷交通、整治占道经营等城市顽疾和乱象。
行动中，大家深入各街巷，针对普遍存在店外经营、摆摊设点和乱停放等各类问题，按照目标任务和整治标准，对辖区小街巷开展环境秩序精细化整治行动。劝导清理无证摊点；规范店外经营商家并要求进店经营；同时清理乱贴乱画违规广告、拆除居民私搭乱建违法建设；对乱停放车辆及物品要求清理。
“对不符合标准的小作坊，该整改的整改，该关停的关停，决不允许遮丑护短。对严重违法、屡查屡犯的小企业，该清除的坚决清除，决不能让其将污染成本和安全隐患转嫁给居民。”
下一步，银湖管理处将大力开展宣传教育工作，提升安全意识，继续保持与各部门密切配合，出实招、出硬招、办实事、见实效，持续推动环境质量改善，为建设富美银湖保驾护航。
黄马乡：扎实做好村（居）妇联组织换届工作
为切实做好村（居）妇联换届选举工作，黄马乡妇联紧跟全乡村（居）“两委”换届步伐，靠前谋划，多措并举，转变作风提高效率，扎实做好全乡村（居）妇联换届选举工作。
一是加强组织领导，在摸排上“有谋划”。乡妇联在全面摸清村（居）“两委”中女性成员和妇联主席进“两委”情况基础上，及时召开村（居）妇联组织换届工作布置会，分析研判各村合适人选，对各村村情、民情等问题进行逐一细致考察，摸排合适人选，确保做到妇联换届底子清、情况明。
二是加强动员部署，在宣传上有“声势”。各村（居）通过会议、活动、微信群，发放宣传手册、张贴宣传海报等群众喜闻乐见的方式，全方位广泛宣传男女平等知识，多方位、全覆盖宣传男女平等基本国策，激发基层女性参与民主自治的热情，同时村（居）妇联执委开展家门口走访、庭院聊家常、入户谈心，主动了解情况、掌握舆情动态，助力换届平稳有序，营造人人知晓、人人参与的良好氛围。
三是拓宽人选渠道，在选配上“有聚焦”。聚焦村（居）妇联组织和干部队伍建设，注重把能力强、年龄轻、热爱妇女儿童事业的优秀妇女选进村（居）妇联班子，重点关注优秀农村妇女干部、致富女能手、女性专业技术人才、返乡女大学生、巾帼志愿者骨干及群众认可度高、服务意识强、甘心服务群众并有一定参政议政能力的优秀女性中推荐，确保整个选举工作公正、公开、公平。
来源：江南都市网
