传承1441年的古老企业！靠一项技能纵横千年，家主一语道破奥秘

从原始社会到氏族社会，这是人类所迈出的重要一步。在这一时期，随着农业、家畜饲养的发展及工具出现，社会生产力进一步提高，促进了物品间的交换，也加速了商业的诞生。此后，随着人类的进化发展，商业愈发成熟，逐步从游商小贩向大型产业发展，也促成了不少企业的辉煌。

“不可能存在”的千年企业

可惜，辉煌总会散去，能活过百年的企业屈指可数。如我国的日升昌票号，曾盛极一时，却也难逃覆灭结局。再如同仁堂等著名企业，到如今也不过百年历史。而若说拥有千年历史的，则难以想象。毕竟，不同时代有不同的政策，而连年的战火，对一家发展中的企业而言，更是极大的打击。再加上同行竞争，经营管理等多方面的因素，千年企业几乎不可能存在。然而在历史中，却真有一家这样的企业！它靠着一个领域、一项业务上的专精，竟存活了整整1441年，至今没有倒闭，仍焕发活力。而这家企业不是别家，正是日本的金刚组（株式会社金刚组）。

千年历史“金刚组”

金刚组是日本家族性企业，也是世界上最古老的企业之一，它创办于公元578年（我国南北朝时期），以建筑工程为业。在金刚组发展初期，其主要业务是负责建造及修缮寺庙，而四天王寺就是它的第一件作品。凭借高超的建设手法，四天王寺于594年建成后，便成为了日本最具代表性的建筑之一。公元607年，金刚组再度揽下重活，建成纯木结构的法隆寺，达到了日本建造艺术史的巅峰，是日本的重要瑰宝之一。当然，金刚组传承千年，无视朝代更替，却至今尚存的原因，除了其过硬的能力外、还有很多原因。

不被历史淘汰的原因

首先是：公司分工明确，内部管理不断优化，与时俱进。为了提高效率及工作质量，金刚组内部曾被分为诸多小组，每组约5到8人。在小组中，他们被要求保持自己的独立性，多组之间互相竞争。

此外，每隔一段时间，金刚组还会将工程建设上存在的问题集中讨论解决。而在接单前，总部也不会随意派单，他们会对各小组进行评估，根据小组能力及擅长方向结合施工要求，来做出判断。而这样做的结果就很明显，只要是金刚组所筛选出来的小组，几乎百分百与雇主契合，也能完美达到雇主的期望。当然，每当各小组承办不同工程时，也都会给出各自不同的指导意见，在多种建设思路下，不仅成就了诸多国宝级建筑，也让金刚组各小组得到巨大提升，不会被历史所淘汰。

属于金刚组的幸运

此外，金刚组之所以能保留下来，也与其服务对象有关，因为纵观其早期的服务对象，正是为皇家服务。推古天皇时期，圣德太子权力极大，对佛教极为痴迷。为了制造出满意的建筑与物品，他遍访匠人，最终选中了匠人金刚重光，而金刚重光，便是金刚组的第一代创始人。由于他在圣德太子面前表现出的过人天赋，金刚家族受到荣宠，也得到了皇家扶持，这也是其发展迅速的重要原因。

传承之路并非一帆风顺

不过，历史的刻刀毕竟无情而残忍。金刚组虽一路顺风顺水，却也有过属于自己的危机。明治维新时，日本各地掀起了一场场反佛运动，在全国人民愤怒的浪潮下，无数寺庙遭到破坏，金刚组的生意也受到了严重冲击，生意极为惨淡，但家主为了不丢掉主业，不得不自己贴钱、烧钱来维持经营，处境相当困难。

1934年，金刚组又遇到了第二次危机。由于世袭传人拒绝经营金刚组，家族企业在这一时期毫无作为。不得已之下，老族长破例让37代孙媳妇担任总裁，这才保全了企业，使其不至于解体。此外，在战争时期、日本经济泡沫时期，金刚组遭到的打击更大。但它却通过转型等方式，度过了危机，也换来了如今的光辉。

对各企业的启示

金刚组第40代传人金刚正和，曾说起过家族至今兴盛的原因。他认为：“我们公司能生存这么久其实没有什么秘密。正如我常说的，坚持最最基本的业务对公司来说非常重要”。的确，他们靠着专注完成了一项又一项的任务，但与此同时，家族果断的政策及审时度势，也是它们的存留至今的根本原因。如今很多中小企业之所以举步维艰，其实和业务不够精，却喜欢多方面发展。面对难题，却不懂得改变有关。金刚组的长久对我们来说是一种启示，也是无数中小企业发展长久的方向。

转自腾讯新闻