常州高新区召开庆祝第36个教师节活动

9月6日，常州高新区（新北区）以“更好的教育，更美的教师”为主题，在新桥高中举办庆祝第36个教师节活动。

一批区优秀班主任、德育先进工作者、优秀教育工作者受到表彰。

新北区教师培训基地、朱志平博士工作站、4个研究中心和12个劳动教育实践基地授牌，这些基地、工作站和研究中心的成立，有利于学生劳动素养和健康心理的培养，有利于教师科研能力的提升，有利于全区教改经验的更好辐射。

市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌出席活动并致辞。他说，教育事业的初心，就是要办好人民满意教育，就是要为国培养栋梁之才，就是要倡导尊师重教之风。全区上下要坚持以人民为中心发展教育，继续大力解决教育发展不平衡不充分的问题，破解制约教育发展的体制机制障碍，不断提高教育质量、促进教育公平，满足人民群众多元化、个性化、不断提高的教育需求。要把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，注重培育学生求是的科学精神、求真的探索精神和求进的奋斗精神，增强学生的历史使命感、社会责任感。要弘扬尊师重教的优良传统，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师享有应有的社会声望，在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。

市委教育工委书记、市教育局局长杭永宝，区领导乔俊杰、陆敏、薛建南、吴小华、完利梅出席活动。

据悉

“十三五”期间，新北区通过实施社会事业专项行动，新建、改扩建中小学10所、幼儿园8所，投入资金约39.6亿元，增加学位近1.7万个。2020～2022年，还将实施深入排查解决突出民生问题三年行动计划，其中围绕“更好的教育”，三年将新建、改扩建学校35所、投用学校22所，总投资达46亿元，新增学位超2万个。

硬件建设是必要的保障，而教师队伍建设是更加重要的基本建设。

新北区建立了多层次的教师公开招聘制度，健全符合专业和岗位特点的教师招聘办法，每年按计划面向社会公开择优招聘紧缺学段或学科所需教师。近年累计新增中小学教师1900名左右，满足学校教育教学需要。

同时为不断提升教师综合素养，新北区大力实施“三名一好工程”，通过名校长成长营，加强优秀管理人才建设，整体系统地规划实施对校长的培训、指导、提升，努力培养和成就一批具有教育家特质、有一定影响力的校长。今年1人被列为江苏省教育家型校长创新培育计划培养对象，1人获评龙城十佳校长。通过名教师、名班主任成长营，培养一支立足项目建设、注重专业发展、引领团队提升的骨干教师队伍和师德高尚、学生喜爱、同伴认可、家长欢迎的优秀班主任队伍。

分层推进有针对性的教师培训，大力开展基本功竞赛、评优课和教育教学技能大练兵活动，提高教师实际教学能力，促进教师专业成长。

建设好名特优教师工作室和优秀教师培育室，更好地发挥示范辐射作用。

不断加强师德师风建设，努力提升广大教师爱岗敬业水平。

活动现场还启动了教师大练兵活动，活动包括新教师培训、工作2—3年的青年教师基本功练兵比赛和全体教师评优课、基本功比赛等项目。

600名新教师进行了入职宣誓。