南昌高新区公共就业人才服务局2020年第17期公益培训活动圆满完成

在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争。对于企业来说，具备良好的用人策略和招聘方式对企业的成长和长远发展有着举足轻重的作用。为此南昌高新区公共就业人才服务局于8月28日在中国南昌人力资源服务产业园高新园区(大学科技城园区多功能会议室)举办了一场关于“打开校园招聘新方式”为主题的培训活动。

讲座以主讲老师发起的小调查拉开帷幕，他通过询问在场的企业代表从事人力资源管理的时间、所在企业规模等问题，对到场的企业代表和园区企业情况有了大致的了解。随后老师主要从企业的用人策略和招聘技巧两大方面进行分享。从明确企业雇主定位、选择校园招聘渠道的创新等方面进行详细讲述，并向大家传授了实用的人才测评技巧和对录用人员的试用评估方法等，大家对此内容颇感兴趣，同时也表示非常认同。

通过培训与分享，到场企业代表均表示收获颇丰。通过本次交流，他们对于企业用人策略的制定和面试招聘技巧有了更加深刻地认识，同时对本次培训活动的举办给予高度称赞，期待参与下一次精彩的培训活动。