退役军人专属岗位，方大特钢科技2021年招聘启事

公司简介

方大特钢科技股份有限公司（股票代码600507），以下简称“公司”，是辽宁方大集团旗下的上市公司之一。是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材工艺为一体，拥有完整的“采矿→冶炼→轧制弹扁→板簧”产业链的钢铁联合企业。公司现有在岗员工7600余人（其中钢铁本部在岗职工5600余人，控股子公司约2000人）。公司资产百亿元，盈利能力位居钢协行业排名前二位，是中国企业500强，全国弹簧扁钢、汽车板簧、易切削钢精品生产基地。公司先后被授予“全国模范职工之家”、“江西省模范劳动关系和谐企业”等国家级、省级、地市级奖项。

招聘需求

招聘岗位：技术岗、操作岗、维修岗、管理岗

岗位要求：

1.退伍军人，士兵年龄25周岁及以下，5年及以上军龄或应征入伍的大学生放宽至28周岁，优秀士官可放宽至35周岁，男女不限；

2.身体健康，视力正常，品行良好，能吃苦耐劳，无精神病史、传染性疾病和吸毒史；

3.无违法犯罪记录和不良征信记录，无经济和法律纠纷。

职业发展通道

公司按照注重专业技术能力、操作技能和工作业绩的原则，向专业技术领域、生产一线和主体工种倾斜，严格遴选、择优聘任、重点激励，推动技术人才专业化、技能人才职业化发展，为新员工规划多路径职业发展通道。

技能人才通道：高级工、技师、高级技师、首席技师。

专业技术通道：技术员、助理工程师、工程师、主管（任）工程师、副总工程师、总工程师。

管理通道：科员、科职干部、部门领导、公司高管。

薪酬福利待遇（具体按公司制度执行）

（一）基本薪酬

公司提供同行业具有竞争力的薪资水平，按岗位确定薪酬标准，按照差异化的原则，以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪。按以往水平测算，结合个人工作表现，转正后一般岗位月收入4000元左右，关键岗位5000元左右，两年后6500元左右，三年后7500元左右，不含业绩、贡献突出的特别激励。如个人创效突出、技能杰出，或经过努力到关键岗位、班组长以上管理岗位或技术骨干岗位，月收入可达到8000至12000元（不包含年终红包）。

2016年至2020年，公司连续5年在岗职工（不包含中高层管理人员）人均工资超10万元，工资增长平均10%以上，其中2018年在岗职工（不包含中高层管理人员）平均年收入18.7万元。

（二）福利

公司始终把员工当亲人，真正做到“一人在方大，全家都受益，终身有保障”，员工除享受五险一金福利外，还按公司制度享受以下福利：

1.医疗资助福利；

2.手机福利和通信话费补贴福利；

3.免费工作餐福利；

4.退休捐赠金福利；

5.“方威励志奖学金”福利；

6.“方大养老金”福利；

7.“孝敬父母金”福利；

8.“创效退休奖励金”福利。

（三）健康关爱

公司员工按相关规定享受免费健康体检。

（四）住宿

按照公司相关规定，为新员工提供2人间宿舍，配置空调、热水器、卫生间、洗衣机等设施。

（五）休假

公司员工工作满一年依法依规享受带薪年休假。

（六）培训

方大特钢秉承员工与企业共同发展的理念，为员工提供全面系统的职业素养和岗位技能培训，为每一位员工提供公平公正的职业发展通道,并对有潜质的优秀员工提供岗位技术技能拓展深化、技术创新能力开发、管理能力培育，鼓励员工自主提升各项技能并按制度给予补贴。

录用方式

对应聘者进行面试、体能测试和体检，择优录取。体检合格者参加军训，军训期间不签订劳动合同。公司将根据应聘者军训期间表现确定录用人员并签订劳动合同，军训期间表现不合格者不予录用。

（一）军训：由公司组织集中军训，军训期间公司包食宿并按照出勤发放1000元/月生活费。

（二）试用：军训合格人员签订正式劳动合同，试用期为6个月，成长快、业绩优、为企业创造效益的可以提前转正，试用期相关管理按公司具体制度执行。

其他注意事项

（一）报名者持本人有效身份证、退伍证、毕业证、户口簿原件，近期免冠一寸红底照片1张，到指定地点报名。

（二）报名者应认真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及材料，对有意隐瞒相关情况、提供虚假证件及材料、冒用他人身份信息、提供虚假出生年龄等弄虚作假行为参加招聘的，一经查实，公司有权依法取消面试、录用资格，直至解除劳动合同。

（三）2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职的人员不在招聘范围内。

欢迎广大退役军人踊跃报名应聘

如有意愿，请联系南昌高新区退役军人服务中心

联系电话：0791-88167331

联系地址：南昌高新技术开发区高新二路18号