西湖区总工会学习传达区委十二届十一次全会精神

近日，西湖区总工会迅速学习传达区委十二届十一次全体会议精神，紧紧围绕全区工作大局搞好“公转”，始终聚焦服务职工群众搞好“自转”，以开展十个系列活动牵引贯穿全年工作，努力实现四个突破，让工会发展的实绩更有“温度”、更有“厚度”，在彰显省会主城区主担当中贡献“工会力量”、展现“工会作为”。

一是要在履行工会组织政治责任上要有新突破。开展好劳模宣讲评先、创新创业和文艺体育比赛活动。发挥好工会宣传阵地特别是新媒体作用，成立西湖区劳模协会，全面推动党的十九届五中全会和全国劳模表彰大会精神进企业、进车间、进班组，入心入脑，筑牢广大职工在党的领导下坚定“四个自信”、团结奋进的思想根基。

二是要在健全组织体系上要有新突破。开展好职工之家创建和基层职工疗养活动。不断深化“6123”工程成果，深入开展“抓重点、补短板、强弱项”行动，把更多的力量和资源充实到基层，着力在“建机制、强功能、增实效”上下功夫，抓好基层工会组织建设和会员发展工作，进一步深化“职工之家”创建，不断创新民主管理新模式，创新工会体制机制和方式方法，推动基层工会有人办事、有钱办事、有物资保障办事、有制度规范办事，切实焕发工会组织的生机活力。

三是要在发挥工人阶级主力军作用上要有新突破。开展好专业比武竞赛和各类技能培训活动。自觉把党委、政府的重大决策部署转化为工会的具体工作，积极投身疫情防控、脱贫攻坚、创新创业、文明创建、市域社会治理、重点工程建设、城市建管提升行动等中心工作，打造一批省市创新创业基地，引导广大职工自觉投身全面建设社会主义现代化新征程的生动实践中挑重担、走前列。

四是要在突出主责主业、深化维权服务上要有新突破。开展好法律咨询服务、女职工系列活动和困难职工帮扶活动。关爱职工疾苦，做实精准帮扶，加大对特殊困难职工群众的关爱和帮扶力度，落实落细为职工服务实事项目。关切职工所急，做细维权服务，着力加大供给侧结构性改革中职工维权力度，强化源头参与、集体协商、民主管理等工作，协助党委和政府解决好职工普遍关心的就业安置、职业培训、工资报酬、安全卫生等问题。关心职工所需，做强普惠服务，整合各方资源，不断扩大服务覆盖面和受益面，让职工群众获得看得见、摸得着的利益和实惠。关注职工动态，做好网上服务，积极融入“互联网+”时代，搭建“互联网+工会”服务职工新媒体平台，增强工会组织宣传能力、服务能力。