【建议督办 记者在行动】南昌县：提高社区人员待遇 夯实社会治理基础

社区工作普遍存在着工作任务重、工资待遇低、人才留不住等现象，影响了社区建设的健康、可持续发展，这一问题也引起了南昌县人大代表们的关注。在去年的南昌县人大十六届五次会议上，人大代表们围绕提高社区干部待遇提出了具体的建议，让我们一起去了解这些议案的落实情况。

南昌县人大代表罗乐乐在《关于要求加快落实社区干部“五险一金”的议案》中提出，希望加快落实社区干部“五险一金”，为广大社区干部提供更加稳定的生活保障。县人大代表陈琦在《关于要求增设社区工作人员工龄工资的议案》中提出，希望政府在不断增加社区工作人员编制、工作经费和社区工作人员工资待遇的同时，进一步增设社区工作人员工龄工资，让长期坚守社区工作岗位，长期为社区居民服务的社区干部和工作人员更安心、更专心、更暖心地为促进社会发展贡献才智和力量。

年关将至，莲塘镇王家社区的一处下水道却突然破裂渗水，为了让居民们可以安心过年，社区党支部书记董薇薇一早就来到现场查看，和相关部门商定解决方案像这样的工作场景，这已是她工作的常态。

南昌县莲塘镇王家社区党支部书记 董薇薇  我们经常利用周六、周末或者是晚上加班的时间上户，因为那个时候才碰得到人，有时候家里的人也会说，要不换一份轻松的工作，省得那么辛苦。

县人大代表罗乐乐也是一名社区干部，她对董薇薇这些年来的辛苦工作和遇到的困扰都感同身受。

南昌县人大代表 罗乐乐  在日常工作中，我们接触更多的是居民，工作量也非常多，同时，现在对社区的重视程度也越来越高，工作压力会越来越大，责任也越来越重。

为了解决社区工作者的后顾之忧，罗乐乐和陈琦等人大代表提出了加快落实社区干部“五险一金”和增设工龄工资的议案。作为议案的办理单位，县民政局在深入莲塘镇、八月湖街道、银三角多个社区开展调研的基础上，结合南昌县实际，起草了《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案》。

南昌县民政局局长 黄凤金  经过县委、县政府研究同意，确定了社区工作者基本工资按照岗位与等级实行“三岗十八级”，城市社区工作者正职“基本工资+绩效工资”，不低于新录用应届大学本科毕业公务员转正定级后的科员工资水平，一般工作人员的薪酬不低于社区正职80%“阶梯式”确定，并按照有关规定为社区工作者办理了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

目前，全县86个社区委员会552名社区干部已经享受了“三岗十八级”工资制和“五险一金”，社区工作者待遇得到了大幅度提升。

南昌县莲塘镇玺园社区工作者 李琨   看到了国家重视这一块工作，政府也在大力发展这一块工作，也提高了我们的待遇，我们更能够把它看成一份长期的事业来做。

南昌县人大代表 罗乐乐   现在落实了“三岗十八级”的工资待遇，同时也保障了我们的“五险一金”待遇，社区干部这个后备人才就不会流失，大学生包括很多有才能的人也愿意为我们社区发展做出自己更大的贡献。

记者手记：提高社区干部待遇、建立健全激励机制，切实解决社区工作者的后顾之忧，对建立一支高素质稳定的社区工作者队伍，推动南昌县和谐社区建设具有重要作用。我们也相信，在这样的背景下，会有越来越多的高素质人才加入到社区工作者队伍当中来，为推进城市社区治理体系和治理能力现代化、打通服务群众“最后一公里”贡献自己的力量。

记者：魏建辉  涂海霞

编辑：张玲丽

审核：黄凤兰