丰县大沙河镇：全力推动监督检查工作高质量发展

今年以来，丰县大沙河镇着力压紧压实“两个责任”，围绕“监督、执纪、问责”职能，不断转变工作作风，提高工作效率，改进工作方法，以精准扶贫、生态保护等重点工作为抓手，出实招、见实效，工作亮点纷呈。

坚持把政治建设摆在首位。镇党委把监督检查工作放到全镇工作大局中谋划和推进，坚守职责定位、聚焦监督主业、服务发展大局。明确工作方向，围绕当前营商环境、扶贫领域、“六稳六保”、餐饮浪费等重点工作，强化监督执纪问责，严肃查处上有政策下有对策、打折扣、搞变通等行为，确保各项决策部署落到实处。

加大工作督查力度。该镇不断加大党风廉政建设工作的督查力度，加强对专项治理工作的督促指导。将监督触角向村组延伸，紧盯群众反映强烈和百姓身边的腐败问题，督促各村切实履行好专项治理工作主体责任，并对各村在脱贫攻坚、党建、环境卫生、水源地保护等工作方面推进缓慢、责任落实不到位、工作措施不精准等问题深挖细究，对发现不整改、整改不全面等问题进行严肃追责。今年来，开展主动约谈13人次，谈心谈话16余人次，使红脸出汗成为常态，有效增进了团结，调动了工作积极性，形成了抓工作的强大合力。

持续加强作风建设。该镇始终把监督检查中央八项规定精神及实施细则落实情况、工作纪律执行情况作为重点任务和经常性工作，将2020年作为镇作风建设巩固提升年，全年开展专项整治活动，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”问题回潮复燃。同时，聚焦机关干部不按时上下班、违反工作纪律等情况，相继出台完善《严肃工作纪律整顿工作作风监督检查方案》《机关人员管理制度》等规定，做到了人员管理全覆盖、行为规范全明确、处置措施全知晓。采取“四不两直”方式，严肃查处工作中慵懒散拖，对待群众生冷横硬等官僚习气；严肃查处以会议落实会议，以文件落实文件等形式主义问题。今年以来共编发通报22期,第一种形态处置46人，免职2人。

强化队伍自身建设。镇纪委注重业务能力提升，定期参加县纪委组织的全县纪检监察干部跟班学习和培训等活动，以干代练、以学促进，逐步提高纪检干部业务能力。同时,不定期组织集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内规则，及时传达学习上级会议精神和典型案例通报，扩展知识面，提高理论知识水平，全面强化干部的履职能力。强化纪检干部自身建设，坚持把加强作风建设摆在首要位置，严格执行纪检干部“八个严禁”和廉洁自律各项规定，自觉遵守机关管理制度，坚决抵制各种不正之风，防止“灯下黑”问题。

吴 强